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人力资源管理培训推荐课程
课程名称：《劳动合同法》等法律法规背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧 （钟永棣)
课程对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等
2026年11月26-27日 深圳（B单元）
2026年12月04-05日 上海（B单元）| 2026年12月16-17日 北京（B单元）
2026年12月22-23日 广州（A单元）| 2027年3月25-26日  广州（B单元）
内容简介：用人单位的劳动用工风险无处不在！广大用人单位很有必要尽快学习相关政策法律法规，掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，掌握证明劳动者“不合格、不胜任、严重失职、严重违纪”的实操策略，以迅速构建行之有效的劳动争议风险防范机制，以迅速杜绝或减少劳动争议的发生及败诉的概率，以重新树立和持续维护用人单位的管理权威！ ...
 课纲下载：《《劳动合同法》等法律法规背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧》.doc
课程名称：《劳动争议司法解释二》《超龄用工新规》下企业用工风险防控与调岗调薪、裁员解雇、延迟退休、超龄用工及违纪员工处理技巧高级研修班 （钟永棣)
课程对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。
2026年11月26-27日 深圳（B单元）| 2026年12月22-23日 广州（A单元）
2027年3月25-26日  广州（B单元）| 2027年4月22-23日  深圳（A单元）
2027年6月24-25日  深圳（B单元）| 2027年7月22-23日  广州（A单元）
2027年8月26-27日  广州（B单元）| 2027年11月04-05日 深圳（A单元）
2027年12月16-17日 深圳（B单元）
内容简介：不可否认，用人单位的劳动用工风险无处不在！广大用人单位很有必要尽快学习相关政策法律法规，掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，掌握证明劳动者“不合格、不胜任、严重失职、严重违纪”的实操策略，以迅速构建行之有效的劳动争议风险防范机制，以迅速杜绝或减少劳动争议的发生及败诉的概率，以重新树立和持续维护用人单位的管理权威！...
 课纲下载：《《劳动争议司法解释二》《超龄用工新规》下企业用工风险防控与调岗调薪、裁员解雇、延迟退休、超龄用工及违纪员工处理技巧高级研修班》.doc
课程名称：企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 （蔡巍)
课程对象：企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效、薪酬等。
2026年12月10-12日上海
内容简介：现代企业管理，更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创建优秀团队，并推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。我们针对中国企业在推行西方管理模式中的种种弊端和疑惑，以及中国企业目前正处于改革与创新时期，特举办“企业绩效考核与薪酬管理实战特训班”。由著名人力资源专家著名教授蔡巍讲授，旨在帮助企业家、人力资源经理开阔思路，激发灵感，培养带领企业持续健康发展的卓越人力资源管理人才，欢迎参加！...
 课纲下载：《企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班》.doc
课程名称：绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同 （蔡巍)
课程对象：企/事业单位董事长、总(副)经理、人力资源总监、人力资源经理、绩效薪酬专员等。
2026年12月10-11日 上海
内容简介：本课程围绕绩效管理体系设计展开，系统讲解人力资源部门推行绩效管理所需要产生的绩效制度、指标体系、绩效合同，讲解每一个环节所使用的工具、方法与难点。...
 课纲下载：《绩效实战方案班——绩效制度、指标分解、绩效合同》.doc
课程名称：迎“人”而解：做卓有成效的人力资源管理 （刘老师)
课程对象：企业老板、董事长、总经理、人力资源VP、人力资源总监、人力资源经理。
2026年11月17~18日 苏州
内容简介：...
 课纲下载：《迎“人”而解：做卓有成效的人力资源管理》.doc
课程名称：新政新规下延迟退休、调岗调薪、劳资协商、违纪处理、裁员解雇风险防控及《劳动争议司法解释二》与《工伤意见三》解读高级培训班 （钟永棣)
课程对象：HR管理者、企业中高层、法务、工会干部等。
2026年11月18-20日上海
2026年12月09-11日厦门
2026年12月24-26日昆明

内容简介：...
 课纲下载：《新政新规下延迟退休、调岗调薪、劳资协商、违纪处理、裁员解雇风险防控及《劳动争议司法解释二》与《工伤意见三》解读高级培训班》.doc
课程名称：基于人力资源管理的成本分析与人效提升 （居英)
课程对象：企业决策层（CEO/COO）、职能部门负责人（生产 / 供应链 / 人力 / IT）、转型项目负责人。
2026年11月20-21日 广州
内容简介：...
 课纲下载：《基于人力资源管理的成本分析与人效提升》.doc
课程名称：HR必须掌握最头疼335疑难问题及员工常见问题情形分析 （庞律师等)
课程对象：企业总经理、副总经理、人事行政总监、经理、主管、部门经理、办公室主任、法务、部门经理等相关负责人。
2026年11月26-27日 北京
内容简介：...
 课纲下载：《HR必须掌握最头疼335疑难问题及员工常见问题情形分析》.doc
课程名称：HR智能体实战：从0-1搭建HR六大模块数字员工 （苏运)
课程对象：企业人力资源管理效能的企业，以及HR从业者：希望用AI提升工作效率的HRBP/HRM/HRD/COE专家
2026年12月04-05日 上海
内容简介：...
 课纲下载：《HR智能体实战：从0-1搭建HR六大模块数字员工》.doc
课程名称：非人力资源管理者的人力资源管理实战 （萧枫)
课程对象：公司各级管理人员、生产管理者、用人部门经理、储备干部、HR
2026年12月10-11日深圳
内容简介：...
 课纲下载：《非人力资源管理者的人力资源管理实战》.doc
课程名称：出海人力资源管理：GLOBAL模型实战强化班 （黄渊明)
课程对象：出海企业CEO；业务高管、CHO、HRD；海外业务管理者、海外HRBP；
2026年12月11-12日深圳
内容简介：...
 课纲下载：《出海人力资源管理：GLOBAL模型实战强化班》.doc
课程名称：AI重构HR未来：数智化实战与效能跃迁 （葛老师)
课程对象：HR群体，从事学习与发展、招聘、薪酬管理等岗位职责。
2026年12月17日  上海
内容简介：...
 课纲下载：《AI重构HR未来：数智化实战与效能跃迁》.doc
课程名称：AI全域工具赋能人力资源效能倍增实战坊：从提示词到（Workbuddy）智能体的HR数字化升级 （马老师)
课程对象：人力资源VP/总监、HRM、HRBP、OD及各模块业务骨干、企业数字化转型推进者。
2026年12月18-19日 广州
内容简介：...
 课纲下载：《AI全域工具赋能人力资源效能倍增实战坊：从提示词到（Workbuddy）智能体的HR数字化升级》.doc
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