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招聘面试培训专题 |
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| 招聘面试培训推荐课程 |
| 课程名称：金牌面试官：高效招聘与面试技巧 （沈老师) | 课程对象：企业内承担面试任务的所有人员，包括管理人员和人力资源相关岗位
2024年6月18-19日 广州
2024年7月25-26日 上海 | 2024年8月21-22日 北京 | 2024年9月13-14日 深圳
内容简介：作为公司的管理者，工作众多，招聘是其中的一项重要工作。企业竞争说到底就是人才的竞争，尤其是核心的领导团队的竞争，为企业选拔到优秀人才，是企业基业长青的重要保障。而人的能力和对企业的贡献度，差异是巨大的，越往高的职位，贡献差距越大。如何选对的人上车，尤为重要。一旦选错人，代价是惨重的。尤其是候选人级别越高，为公司带来的收益越大、潜在风险也越高！...
 课纲下载：《金牌面试官：高效招聘与面试技巧》.doc |
| 课程名称：基于胜任力-实景招聘与面试技巧 （王建华) | 课程对象：部门经理，HR经理及HR主管等。
2024年8月09-10日 广州
内容简介：招聘环节是构建企业人才竞争力的第一道关，把好这道关，招到优秀且又符合企业的合适人才，需要有准确的人才标准即胜任力模型，及高效的面试技巧。本课程采用旨在帮助招聘工作者建立人才标准，提升面试技巧，提高招聘的成功率，确保招到符合企业发展和职位要求的人才。...
课纲下载：《基于胜任力-实景招聘与面试技巧》.doc |
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