logo

管理团队专题

管理团队文章共157

德鲁克领导力有效领导者VS错误领导者
德鲁克的领导力思想综合了许多理论。对于德鲁克来说,测试领导力有效性的不是为所欲为的行为;也不是媒体曝光的频率,更不是财富的积累。有效领导力并不是指强迫他人,用恐惧使人缄默不言,或者利用伤人自尊的 ...
文章来源:慧聪网 时间:2014-08-18

永远不要和老板称兄弟
千万别和老板称兄弟!这个话题有点尖锐!尤其是在SARS之后,正是需要大家同心同德艰苦奋斗的时候。但是如果不是这样说出来,我们有些职业经理人便不会意识到这一点。为什么要这样讲,这里面自然有一些利害 ...
文章来源:慧聪网 时间:2014-08-18

领导者反思企业为何做不大?
据相关报道,我国民营企业的平均寿命只有7.02岁,约有70%的企业在第一个5年内倒闭,在剩余的企业中,又有70%的企业在第二个5年内倒闭。民营企业的寿命短问题也引起了清华大学深圳研究生院专家的关 ...
文章来源:慧聪网 时间:2014-08-18

员工失去斗志,领导者怎么办?
作为领导者,你是否准备好了带领员工摆脱经济环境不确定和变化带来的负面影响,勇敢前行? 没有人知道未来是否有更糟糕的情况等着我们。这意味着,尽管我们大胆地转变战略,对市场变动做出果断反应, ...
文章来源:慧聪网 时间:2014-08-18

安然破产的领导力启示
对于一个领导者来说,拥有高尚的品德会成为一种资本,帮助自己的组织获得不断的成功,取得更多收益。这种道德更加关注内心的力量,不会支持领导者为了取得目标而做出违反社会标准的事情。拥有道德资本的领导者 ...
文章来源:慧聪网 时间:2014-08-18

九种最重要的领导力
管理者该如何做好授权呢?这其中最重要的就是权力和责任的统一。即,在向员工授权时,既定义好相关工作的权限范围,给予员工足够的信息和支持,也定义好它的责任范围,让被授权的员工能够在拥有权限的同时,可 ...
文章来源:慧聪网 时间:2014-08-18

如何有效开发你的领导力?
  什么是领导力,是我们首要思考的问题,解决了这个问题之后,我们才能解决如何有效开发你的领导力的问题。   领导力(LeadershipChallenge)可以被形容为一系列行为的组合, ...
文章来源:企业管理文库 时间:2013-05-09

王一恒解读危机中的丰田领导力的表现几分
  3月1日下午18时,丰田汽车公司总裁丰田章男在北京举行记者会,就大规模召回事件进行说明。丰田章男此次来华意在通过总裁亲自阐述对策来尽快挽回中国消费者的信任。    文章来源:企业管理文库 时间:2013-05-09

领导力D阶项目培训学习认识
  州分公司组织的D阶项目培训给我一次脱离日常工作,接受新的知识和思维方式学习的机会。学习过程也是个思考的过程;在学习中,我也在反复的比照自己,我在日常工作中的表现与课程描述的建议还是存在较大的 ...
文章来源:企业管理文库 时间:2013-05-09

领导者应当知道退居幕后的时机
对于领导者来说,有时间最关键的不是亲自做了什么,而是如何让工作可以获得最佳结果。 这就是戴维?布鲁克斯在《纽约时报》最近的一篇专栏文章里,认为奥巴马总统不是称职领导者的原因。在提高债务上限的谈判中 ...
文章来源:慧聪网 时间:2012-12-14

首页   上一页 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   下一 页  尾页   第1页/共16页

您可能感兴趣的专题还有:中高层 中高层经理 管理技能
管理团队推荐课程
课程对象:企业中高层管理者,中小型企业的总经理、副总经理、总监,各个部门经理、主管,以及其它中高层管理岗位上的管理人员、后备干部。

2025年5月09-11日  上海
2025年5月21-23日  北京 | 2025年6月13-15日  上海 | 2025年7月10-12日  上海
2025年7月25-27日  青岛 | 2025年8月07-09日  上海 | 2025年8月22-24日  西安
2025年9月12-14日  上海 | 2025年10月17-19日 上海 | 2025年11月06-08日 上海
2025年11月21-23日 北京 | 2025年12月19-21日 上海

课程对象:公司总经理、研发总监、人力资源总监、产品线总监、研发部经理、项目经理、技术部门主管、研发骨干、人力资源管理专员

2025年5月12-13日  深圳
2025年10月27-28日 上海 | 2025年10月30-31日 北京 | 2025年11月03-04日 深圳

课程名称:中层经理通用管理技能训练 (田胜波)
课程对象:企业各个部门经理、中基层主管,中小型企业的副总经理、总监,以及其它管理岗位上的管理人员、后备干部。

2025年5月09-10日  上海
2025年5月21-22日  北京 | 2025年6月13-14日  上海 | 2025年7月10-11日  上海
2025年7月25-26日  青岛 | 2025年8月07-08日  上海 | 2025年8月22-23日  西安
2025年9月12-13日  上海 | 2025年10月17-18日 上海 | 2025年11月06-07日 上海
2025年11月21-22日 北京 | 2025年12月19-20日 上海

课程对象:期望提升领导力的管理者、各管理人员

2025年5月09-10日 上海 | 2025年7月11-12日 深圳 | 2025年9月12-13日 上海
2025年11月17-18日上海

课程对象:1. 企业中高层管理者;2. HR部门相关从业者(总监、经理、主管、员工关系等)

2025年5月21-22日  北京 | 2025年6月18-19日  深圳
2025年7月23-24日  上海 | 2025年8月13-14日  北京 | 2025年9月24-25日  广州
2025年11月12-13日 上海 | 2025年12月24-25日 深圳

课程对象:企业中高层管理者或资深管理者。

2025年5月21-22日 北京 | 2025年10月25-26日 北京

课程对象:中基层管理、储备干部

2025年5月22-23日 东莞

课程名称:领航-团队领导力沙盘 (郑老师)
课程对象:企业中高层管理者

2025年5月23-24日 深圳 | 2025年7月11-12日 深圳
2025年9月12-13日 深圳 | 2025年11月07-08日深圳

课程对象:三年以上团队管理者、业务负责人、企业CEO等

2025年5月23-24日 广州 | 2025年12月26-27日 广州

课程对象:领导者

2025年5月23-24日 上海

管理团队相关课程
用户中心 | 法律声明 | 网站导航 | Copyright (c) 2006-2025 All Rights Reserved hr580.com 企业培训课程站

未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像.如有违反,追究法律责任 备案序号:粤ICP备08118827号
;