收藏本站
logo
课程快搜:
采购管理 | 销售营销 | 研发管理 | 中层干部 | TTT培训
   您当前位置:企业培训课程站 >> 公开课
相关课程
大客户销售策略与项目运作深度解析
2026年6月25-26日 武汉...张鲁宁
大客户开发与维护策略技巧
2026年7月09-10日 北...张良全
告别陪跑:政企大客户“破局五步法
2026年7月16-17日 成都...宋昊哲
大客户开发与维护高级研修班
2026年7月23-24日 北京...李新章
大客户销售与项目分析运作实务高阶
2026年7月24-25日 深圳...蒋建业
专业销售技巧-大客户开发及管理能
2026年10月19~20日 上...高老师
LTC解决方案营销与铁三角运作
2026年11月27-28日 青...陈锐
大客户开发与维护策略技巧
【参加对象】 董事长、总裁、总经理、各级总监等高级管理人员,大客户总监、销售经理、渠道负责人、采购总监、商务经理等中级管理人员
【时间地点】 2026年7月09-10日  北京
【培训讲师】 张良全
【课程费用】 4980元/人
【服务热线】
我该如何报名?     下载课纲  在线咨询  在线咨询  
【课程背景】
    B2B企业的大客户销售团队的业绩,对企业的生存和发展来讲至关重要,但是,大客户销售团队,往往缺乏系统的客户关系开发管理的规范流程,导致就是每个销售的业绩参差不齐,销售能力看天赋和个人努力状态,存在很多的不确定性和随机性,为企业的长远发展,带来风险。那么针对销售团队管理者和每一个大客户销售经理,
 ◇ 客户开发和竞争分析:怎样进行全面的市场竞争对手分析,结合企业的实际市场地位选择成功率最高的客户?怎样明确大客户销售经理自身的专业能力成长方向?怎样实现客户忠诚、不断复购、转介绍,实现业绩指数级增长?
 ◇ 客户需求和关系维护:怎样识别企业大客户的各种需求,在沟通前充分准备,做到知彼知己,有的放矢,与客户进行高效沟通呢?怎样与客户关系破冰,与客户逐步建立和升级关系,实现客户的信赖和忠诚?
 ◇ 管理体系和项目漏斗:该怎样建立一整套大客户销售管理的体系,让大家有一套统一的,完整的,行之有效的销售项目管理的流程呢?怎样对正在跟进的项目进行业绩评估和预测,发现销售经理能力短板?
 ◇ 结构表达和高说服力:怎样在跟进项目的各个环节,提高销售经理的专业性和说服力,做到一针见血掷地有声,获得客户的高度信赖呢?怎样通过成功案例提高产品价值说服力?
 ◇ 陌生电话和客户沟通:怎样通过陌生电话与客户建立联系?客户沟通谈判过程中,怎样化解各种尴尬场景,处理争议,化解矛盾,顺利推进合作开展呢?
 ◇ 积极心态和服务意识:怎样在薪酬一般,人文环境普通的团队中,激发销售经理的主人翁意识,提高服务标准,努力学习,产生自动自发的积极心态?
    这些问题就是我们企业商务合作部门最关心的课题,也是本课程的聚焦所在。
    本版权课程突破了很多大客户销售课程只讲特例、缺乏普遍规律,更缺少工具方法的瓶颈,还原真实案例。解决学员 “看不清、想不到、做不了”的三大难题,从积极心态、管理体系、需求匹配、表达说服和谈判沟通这五个维度,提供10-20个落地工具,通过导师带着学员演练、现场解决问题。一看就懂,一听就会,一练就熟,回去就用。方便学员在企业的大客户销售工作中,用于实践,真正实现销售绩效的快速提升。

【课程模型】



【课程收益】
 ◇ 掌握市场竞争分析矩阵的五个维度和三个结果
 ◇ 掌握客户开发增长曲线和客户净推介率NPS
 ◇ 掌握销售业绩多元模型和销售经理五项专业能力
 ◇ 掌握客户满意度五个等级
 ◇ 掌握企业客户个人需求罗盘和商务需求罗盘 
 ◇ 掌握客户商业价值的评估和分级管理
 ◇ 掌握客户关系升级的五个阶段和两条线索
 ◇ 掌握企业大客户采购的六个角色和客户关系量化管理的七级标准
 ◇ 掌握客户关系矩阵分析和客户关系破冰话术
 ◇ 掌握大客户销售管理的三个管理文件,建立销售项目漏斗体系
 ◇ 掌握结构思考力的五个工具和FABE,清晰表达企业服务价值
 ◇ 掌握全脑说服力公式三个步骤,用案例打动客户
 ◇ 掌握陌生电话六步法,通过电话跟客户建立高亲和力联系
 ◇ 掌握成功沟通五步法和高情商沟通四个关键词,游刃有余处理客户沟通和谈判全场景
 ◇ 掌握激发销售经理积极心态和服务意识的目标设定法

【课程特色】
 ◇ 聚焦高价值问题:以解决企业管理中真实的、重要的、高价值的问题为出发点和目标
 ◇ 简单落地:符合十岁法则:课程通俗易懂简单落地,十岁的小学生都听得懂,做得到
 ◇ 独家干货:多年研究成果总结出课程模型、真实案例分析为样板,深刻分析复杂人性、凡是问题都有简单落地工具、支撑理论逻辑严谨,深入人性,打动人心
 ◇ 课堂形式:丰富多彩,互动频次高,学员参与度高 

【课程大纲】

第一部分 客户开发与竞争分析 
怎样进行全面的市场竞争对手分析,结合企业的实际市场地位选择成功率最高的客户?怎样明确大客户销售经理自身的专业能力成长方向?怎样实现客户忠诚、不断复购、转介绍,实现业绩指数级增长? 
1、市场竞争矩阵分析的三个维度和三个结果 
 ◇ 产品性能、运营能力、市场占有率、品牌梯队、客户梯队、企业寿命 
2、客户开发增长的三种曲线
 ◇ 直线型、波折线、指数增长  
3、客户转介绍关键KPI客户净推介率NPS
 ◇ 兔子数列、NPS概念、测量方法、成功案例
4、客户满意度五个等级
 ◇ 合格、满意、满足、感动、哇塞
5、企业销售业绩多元模型三个模块
 ◇ 品牌产品、运营因素、专业能力
6、销售经理五项专业能力
 ◇ 积极心态、管理体系、需求关系、表达说服、谈判沟通 
案例:海底捞、胖东来、德胜洋楼、戴尔电脑、阿里巴巴等
工具:竞争矩阵、NPS、满意度、业绩模型等

第二部分 客户需求和关系维护 
怎样识别企业大客户的各种需求,在沟通前充分准备,做到知彼知己,有的放矢,与客户进行高效沟通呢?在挖掘客户需求的时候,怎样应用BANT工具?怎样通过非销话术在微信上与客户关系破冰,与客户逐步建立和升级关系,实现客户的信赖和忠诚? 
1、个人需求的四个方向三个层次
 ◇ 工作目标:个人利益、部门利益、公司利益
 ◇ 个人性格:自我中心、独特原则、客观理性
 ◇ 人际关系:冷漠自私、权利争夺、合作共赢
 ◇ 工作态度:消极保守、称职合作、开拓进取
2、 企业商务需求的四个方向三个层次
 ◇ 产品服务:细节、功能、价值
 ◇ 商务关系:辅助、合作、战略
 ◇ 采购流程:独裁、民主、授权
 ◇ 发展方向:保守、主流、领先 
3、 客户商业价值的评估和分级管理
 ◇ 潜在价值、实际价值、待挖掘价值、采购变化
4、 客户关系升级的五个阶段
 ◇ 退避三舍、泛泛之交、合作关系、朋友关系、信赖忠诚
5、 企业大客户六种采购角色
 ◇ 高层、EB、TB、USER、COACH、联系人
6、 客户关系的量化管理
 ◇ 不知道、联系人、对方知道、相谈甚欢、合作、朋友、信赖
7、 客户关系的矩阵管理
 ◇ 关系需求、关系打分、关系积分、关系差距、行动计划
8、 非销话术的微信关系破冰
 ◇ 了解需求、利他原则、沙发公式 
案例:联想EDM项目、太平洋保险等
工具:大客户需求罗盘、个人需求罗盘、商务需求罗盘等
形式:提问互动、课堂练习

第三部分 管理体系和项目漏斗 
该怎样建立一整套大客户销售管理的体系,让大家有一套统一的,完整的,行之有效的销售项目管理的流程呢?怎样对正在跟进的项目进行业绩评估和预测,发现销售经理能力短板?1、销售漏斗七阶段 
 ◇ 目标筛选、建立联系、持续跟进、挖掘需求、方案建议、合同签订、售后服务
2、销售漏斗管理工具
 ◇ 销售漏斗文件的权重分析、文件管理、能力短板分析
3、客户日志的四个模块
 ◇ 客户信息、沟通记录、商务需求、个人信息
4、客户鱼池文件表
 ◇ 企业信息、个人信息等
5、销售经理开拓能力分析(狼性)
 ◇ 小白兔、大灰狼、老司机、普通销售
6、客户来源分析
 ◇ 销售开拓、公司资源、老客转介绍
7、客户价值和客户关系管理
 ◇ 客户待挖掘价值、客户关系差距、行动指南 
案例:艺龙旅行网、WEB POWER公司
工具:客户日志表、销售漏斗、客户信息表等

第四部分:结构表达和高说服力 
怎样在跟进项目的各个环节,提高销售经理的专业性和说服力,做到一针见血掷地有声,获得客户的高度信赖呢?怎样通过成功案例提高产品价值说服力?
1、表达简洁清晰的五个工具
 ◇ 结论先行、以上统下、归类分组、逻辑递进、MECE
2、全脑说服力公式三个步骤
 ◇ 爬行脑讲利益:先声夺人定主题
 ◇ 情绪脑讲故事:一波三折给案例
 ◇ 理性脑讲道理:有理有据消疑虑
3、客户成功多元模型六个步骤
 ◇ 模糊思维、模型思维、多因素模型
 ◇ 销售业绩模型、BEDELL模型
4、FABE利益推销法四个要素
 ◇ 特性、优势、利益、证据
案例:客户拜访案例、介绍笔记本电脑支架、干鸡食用方法、EMV企业简介等
工具:结构思考力、全脑说服力公式等
形式:课堂提问和练习

第五部分 客户沟通和问题化解 
怎样通过陌生电话与客户建立联系?客户沟通谈判过程中,怎样化解各种尴尬场景,处理争议,化解矛盾,顺利推进合作开展呢?
1、陌生电话六步法
 ◇ 建立链接、安排时间、价值呈现、解除疑虑、后续安排、表达感谢
2、成功沟通五步法
 ◇ 了解需求、打开心扉、价值交换、温暖收尾、经常透气
3、高情商沟通四个关键词
 ◇ 是的、同时、做到、但是
案例:华为云、马关谈判、移动客服、《华尔街之狼》等
工具:陌生电话六步法、成功沟通五步法等
形式:视频案例、课堂练习和提问

第六部分 积极心态和服务意识 
怎样在薪酬一般,人文环境普通的团队中,激发销售经理的主人翁意识,提高服务标准,努力学习,产生自动自发的积极心态?
1、职业使命六要素 
 ◇ 主体、领域、对象、服务、满意度、口号
2、事业愿景六要素
 ◇ 主体、领域、时间、场景、五感、感叹 
3、价值阶梯两项考虑
 ◇ 价值阶梯、阶梯匹配
 ◇ 沟通技巧、制度建设
4、职业目标规划一张表
 ◇ 成长路径、目标设计
 ◇ 难度化解、工作乐趣
 ◇ 笤帚模型、一览表
案例:《西游记》唐僧师徒、阿里巴巴、马粪争夺案、格力电器等
工具:《职业目标一览表》等

讲师介绍

张良全 老师
——大客户销售业绩倍增实战专家
 ◇ 原韩国三星电机(KSE:009150)国际采购经理
 ◇ 原美国DoubleClick(谷歌)北方区销售经理
 ◇ 原荷兰Web Power 北方区销售总监
 ◇ 独家版权课《五维销售力》《问题解决型TTT》
 ◇ 《五维销售力》书籍作者、自动积极心态课程创始人 
 ◇ 注册国际职业培训师CIPT、企业文化讲师、领导力高级教练、职业培训师打磨教练 
 ◇ 清华大学、北京大学、西安交通大学等总裁班特聘讲师
【个人简介】
张老师从事IT互联网行业大客户销售及销售管理工作将近20年,曾服务过三家全球500强企业,包括韩国三星电机、美国DoubleClick(谷歌)、美国Office Depot,对国内企业客户的大客户销售管理、营销广告行业以及企业沟通等领域具备多年实践经验。
 ◇ 在韩国三星,张老师负责300个品目的国际原材料的采购工作,每月采购金额超过2000万美金。
 ◇ 在美国DoubleClick公司,个人销售业绩实现逐年30%以上的增长率,客户包括艺龙旅游网、中国经济网、BEA、17GAME等。
 ◇ 创建了荷兰Web Power中国北方分公司销售团队,领导团队成功开发多家中国互联网企业客户,连续三年团队业绩增长率超过80%。直接服务过上百家企业客户,包括:联想、用友、凡客、VOGUE等。
深感国内大客户销售培训课程内容贫乏,落地工具少的现状,张老师从自己多年的实战经验中,独家总结提炼出一系列的大客户销售工具,包括销售积极心态五要素、陌生电话六步法、大客户需求罗盘、销售业绩BEDELL模型、客户日志等。能够帮助大客户销售经理,迅速提高工作效率和业绩。
从事培训工作后,接触到全国各地企业的销售培训需求,发现很多都是伪需求,背后的真需求只有两个,一个是提高积极性,一个是提高技巧,最终的目标都是为了改善业绩。为此张老师基于KBPM(Kirkpatrick Business Partner Model柯氏业务伙伴模型)模型,以真正改善和提高销售团队业绩为目标,为国内企业客户提供全面的咨询式培训,深入企业实际情况,提供针对性的培训和咨询服务,经过检验,已经取得了良好的效果。上述大客户销售和团队沟通课程在多家企业落地实施,获得众多企业家高度认同,取得良好的效果! 
【授课风格】
 ◇ 首创独门销售技巧工具经过多年检验,简单粗暴,快捷有效。包括销售积极心态五要素、陌生电话六步法、大客户需求罗盘、销售业绩BEDELL模型、客户日志等
 ◇ 问题解决型实战老师,面向真问题,提供精益化落地工具,推动改善绩效。
 ◇ 课程结构自成体系,由浅入深,逻辑严密,结构严谨
 ◇ 案例丰富新颖,互动形式活泼多样,学员参与度和积极性高,学习效果好。
 ◇ 返聘率高,理论研究深厚,引导式授课,责任心强、配合度高。
【主讲课程】
大客户销售
《五维销售力©》、《大客户销售的七种武器》、《顾问式大客户销售》、《大客户开发与客户关系管理》、《大客户经理的积极心态与服务意识》、《大客户营销策略》、《大客户销售与客户管理体系》、《七招打造IT大客户销冠》、《大客户销售谈判与客户沟通》、《销售经理自动自发积极心态》、《大客户销售落地与谈判沟通》、《B2B工程师服务意识与沟通技巧》、《B2C业务代表的销售与沟通技巧》、《销售老司机:大客户精英实战营》、《大客户销售(营销)手册》、《财险营销策略技巧提升》、《合伙人商务拓展精英训练营》等。
【服务客户】
制造业
航天科工、航天拓扑、川仪股份、南京飞燕活塞环、上海北特、永固科技、兴福电子、广东奇正、武汉东风、顺昌润滑油、SK海力士、北京康斯特、好运达等等
IT电信/互联网
中国联通、中国电信、蓝色基点、国网数科、中金金融、中航信云数据等等 
金融行业
平安财险、中金金融、阳光农险、合创联盟、智慧赟、安心融、中国农业银行、利安人寿、无锡城发保理等等
FMCG快销品渠道
四川烟草、古井贡酒、北京康仁堂、中金金融、平安财险等
其它行业
首都机场集团、中国航天九院、辽宁国家电网、大连SGS、吉林国家电网、长春供电公司、越秀交通、天津津雄高速、葛洲坝市政公司、美国摩西湖化工、中国铁塔等等 
报名方式
方式一:在线提交报名表
方式二:下载报名表->填写后通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
方式三: 下载课纲->填写课纲最下面的报名表通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
用户中心 | 法律声明 | 网站导航 | Copyright (c) 2006-2026 All Rights Reserved hr580.com 企业培训课程站

未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像.如有违反,追究法律责任 备案序号:粤ICP备08118827号