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相关关键词专题:
  • 全面预算管理专题
  • 生产企业综合成本分析与控制技能实战——唯有成本控制才是利润增长的捷径
    【参加对象】 1、生产型企业老板;造企业中、高层经营管理者
    【时间地点】 2025年5月16-17日  深圳 | 2025年7月25-26日  深圳 | 2025年9月19-20日  深圳
    2025年11月21-22日 深圳
    【培训讲师】 陈老师
    【课程费用】 4800元/人(培训费用、资料费、茶歇、结业证书、税费,一年内可免费复训)
    【服务热线】
    我该如何报名?     下载课纲  在线咨询  在线咨询  
    课题背景
        唯有利润才是企业活下去的根本,唯有成本控制才是利润增长的捷径。
        受连续三年新冠疫情和多年中美贸易摩擦的影响,以及国际形势的复杂多变,企业生存环境面临严峻的挑战。特别是2021年以来,国内企业感觉到越来越艰难。原材料价格起伏不定,人工成本直线攀升,安全、环保越来越严,员工越来越不稳定,经济增长持续下行等等,使很多企业感觉到力不从心。
        身临困境,唯有活着,才能等到经济规律带来的下一个风口。国家政策必须响应,产品价格由市场决定,人工成本或个性由时代和社会经济水平决定,企业都没有主动权。不能改变世界就只能改变自己。中小微企业唯一的生存能力,就是争取经营管理过程中,最后一点利润空间的能力。科学投入、降低成本、提高效率、增强信心,才是摆脱困境的第一要务。

    课程收益——钱都去哪儿呢
    1、生产企业经营性成本偏高的七大原因
    2、生产企业管理性成本偏高的七大原因
    3、从技术的角度掌握成本控制的关键已知条件
    4、生产企业成本衡量的关键指标与计算方法
    5、厘清生产型企业利润的“七大来源”
    6、掌握生产企业成本管理的“八大要点”
    7、掌握生产过程成本控制的实用方式//方法分享

    课程大纲
    第一讲、生产企业经营面成本偏高的七大原因   
    1、盲目超越市场或(行业)需求的外延式扩张
    2、生产方式和生产规模不匹配的制造运行结构
    3、残缺的PMC与供应链管理系统
    4、不重视基础专搞高/大/上的严重内耗
    5、主观牛逼的管理团队与客观苦逼的员工队伍
    6、不重视IE却依靠员工造成的不可控因素
    7、利润所在:边角料、废品、零件呆滞、成品库存

    第二讲、生产企业管理面成本偏高的七大原因
    1、顽固性质量问题带来的长期困扰
    2、新产品量产化带来的先天性不足
    3、管理效率低下造成的严重浪费
    4、工作方式不正确造成的严重浪费
    5、考核指标与考核方式不合理使控制失效
    6、没有科学依据的不精确预算或者没有预算
    7、不重视底层隐藏财富的挖掘

    第三讲  标准工时(ST)新概念 ◇ 标准工时的定义与时间的两大特点 ◇ 标准工时确立的六个原则 ◇ 使用标准工时的六个目的 ◇ 不属于标准工时范围的五个方面 ◇ 标准工时组成的两个部份 ◇ 标准工时宽裕率的三个组成部份 ◇ 标准工时的三种计算方法 ◇ 标准工时导入过程中的技巧

    第四讲、生产企业成本衡量的关键指标与计算方法
    基本运营指标
    全体人员数
    间接人数
    固有负荷能力 
    无效负荷能力
    有效负荷能力
    产品标准工时
    实际实现负荷
    间接人员比例
    固有负荷能力有效率
    生产效率
    综合成本指标
    生产综合能力
    全员生产性考察
    人均实际负荷
    单位工时成本
    加工成本
    无效负荷能力比例

    第五讲:认识制造企业利润的“七大来源”
    1、规模不一定与利润成正比(资产不是钱,现金才是钱)
    2、时间有效利用率到底有多重要
    3、流动性就是利润
    4、产品质量就是利润
    5、原材料利用率就是利润
    6、专业技术就是利润
    7、卓越管理团队是最大的财富

    第六讲、制造企业成本管理的“八大要点”
    1、明确组织的“一个中心两个基本点”
    2、干掉企业的“三大败笔”
    3、建立起“四大基石”
    4、控制好“五大对象”
    5、把握好“六大关键指标”
    6、不让管理者性质错位
    7、不让管理者角色错位
    8、防止部门工作重心偏移

    第七讲、生产过程成本控制的实用方式//方法分享
    1、减少超负荷加班的8大要点
    2、降低产品换型时间的两个程序
    3、解决生产线平衡的10大要点
    4、车间布局的8大原则
    5、车间管理的“三不坚守原”
    6、生产计划制订的15大要点

    授课讲师介绍:
    陈老师——制造管理专家
    一、基本情况 
     ◇ 中共党员
     ◇ 国内著名制造管理专家 
     ◇ 湖南省2016年度最优秀公共管理服务专家
     ◇ 科学管理国内领域率先研究者
     ◇ 《反省中国式工厂管理》的作者
     ◇ 先后担任多家制造企业职业经理人
    二、陈老师自主开发王牌课程
    (1)《高精度标准工时(ST)系统构筑》;
    (2)《劳动定额管理系统构筑与工价制定》;
    (3)《全能型车间主任实战技能训练》;
    (4)《精益生产价值流体系构建》;
    (5)《后生代员工管理与流失控制》;
    三、个人经历
    1994-2006年,陈老师历任世界五百强日本企业设备工程师、工艺研发部长、制造事业部长等职。在国际知名制造企业任职时间长达十三年。拥有丰富的现场管理实战经验,而且工作其间曾师从小川一也(日本WF&IE研究第一人,日本制造业研究的国宝级人物),专业研究工业工程管理科学和流线化生产实务。尤其精通电子、机械(工程机械/汽车制造/船舶制造)、制药、新材料等制造企业的精细化现场管理。“实战性强与实用性强,激情幽默”是业界对陈老师的一致评价。
    2006至今从事制造业讲师与咨询师。十八年以来,助推了多家企业实现了跨越式发展。如湖南的威胜集团、三一重工、九芝堂股份、住友橡胶等。为国内外上千家企业的管理人员、多所高校学生、多家国家级经开区提供过培训。并在此其间创办了长沙托马斯企业管理顾问有限公司,是湖南省内最具知名度和影响力的制造企业管理顾问公司。被湖南省工业和信息化厅和长沙市工信局分别授予 “中小微企业核心服务机构”,并成为长沙国家级经济技术开发区《星沙大讲堂》战略合作伙伴。
    四、陈老师曾经辅导或培训过的企业
    中国中电、中国中铁、中国核工业、中国生物制品、中船集团、中铝集团、中电振华(083军工) 、中国石油、中国南车、三一重工、徐州重工、湖北五方光电、威胜集团、科力远股份 、新华联集团、华润集团、联想集团、松下空调、卡西欧电子、天水华天、西门子冰箱、东风本田发动机、海信集团、奇瑞汽车、江铃汽车、中国一汽、创维集团、湖北五方光电股份有限公司、富士施乐、东软飞利蒲、江阴浚鑫科技、先锋药业、百丽鞋业、九阳家电、美的家用电器、南都电源、奥托立夫、CTS、沙士吉打重工(德国)、德国贝尔、英提尔(加拿大)、伊戈尔电气等。
    报名方式
    方式一:在线提交报名表
    方式二:下载报名表->填写后通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
    方式三: 下载课纲->填写课纲最下面的报名表通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
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