课程背景
导语：培训理念与认知
一、从人力资源管理走向人力资本管理
二、从传统教育转向职业培训
三、从知识的搬运工跃升战略的推动者
     课堂目标——培训目标——战略目标
演练：基础素材的理解与应用

课程大纲

第一章  绩效导向的定位与结构
一、Design  ：四层课程设计原理
呈现层——反映层——知识层——结构层
二、Topic: 课题聚焦的原理
绩效——外延——对象——风格
三、Structure ：四大经典结构课程的方法
时间结构——空间结构——对比结构——雷达结构
演练：《卓越经理人素能结构》

第二章  行为导向的知识梳理
一、知识内容提炼的梯次演进
行动为核心——“三位一体”
二、“PBA” 课程知识比例
P-Principle (概念）10％
B-Background(背景) 20％
A-Action   （行为）70％
演练：课程制作五线谱设计

第三章  人性导向的教学设计
一、教学事件设计原理
四种学员类型解析：
1、感受型学员特点 2、反思型学员特点 3、理论型学员特点 4、实用型学员特点
二、感受--视听体验
情感元素——哲理元素——幽默元素
演练：哲理元素应用《智慧与坚强》
三、趣味--行为体验
破冰船式——启示钟式——传送带式
演练：行为体验
四、启发--案例体验
事例——案例——引导——点评
演练：启发式教学法应用《谁该委以重任？》
五、操作--沙盘体验
演练：沙盘式教学法应用《绩效魔方发现工作问题》

第四章  专业导向的课程制作
一、CDP : 模块组合式课程开发原理
“4+1”课件包：主课件+教案包+演练包+测试包+推介包
二、PPT : 课件呈现知识内容的主流方法
文——表——图——演
三、MMC : 课堂管理模式指南
竞赛——激励——承诺——规则——趣味——标杆
研讨——建立小组与奖惩学习行为的创新方法？
四、TTS : 培训师风格修炼
1、教士风格 2、学院风格 3、演义风格 4、教练风格5、风格选型的原则

综合演练：五分钟毕业作品呈现
收结：从优秀讲师到卓越培训师的跨越：1、经验层 2、技术层 3、艺术层

讲师介绍

主讲： 刘大海

实战商务演讲教练 
中国企业培训师训练顶尖级教练

资历背景
 ◇ 英国曼彻斯特大学国际经济法学博士
 ◇ 中国十大职业化培训师之一
 ◇ 国际注册管理咨询师ICMCI
 ◇ 美国国际训练协会银章导师
 ◇ 中国企业行政精英网首席顾问
 ◇ SHARES国际教育集团首席培训导师

授课风格
前瞻的理念、独到的观点、实用的方法、幽默的语言，以及多学科交叉的丰富而又精深的知识结构，形成了刘大海老师深入浅出、间隔变换、疏密相间、融洽统一的授课风格。刘大海老师将经典的课程内容结合心理学、行为学、美学、法学、表演艺术等相关理论和原理，从“纵向继承、横向借鉴”的角度出发，最终使受训对象实现“术与道”平衡发展的专业个性化突破，可谓视角新颖、技法独特。

授课经验
房地产及物业：奥园集团、正荣集团、鸿荣源地产、鸿洲地产、莱蒙地产、金地集团、力旺地产、中原地产、华侨城物业、长城物业、合景泰富地产、三元盈晖地产……
通信运营商：中国移动（广东省公司、江苏省公司、浙江省公司、四川省公司、福建省公司、深圳分公司、佛山分公司、东莞分公司、成都分公司、广州分公司、汕头分公司……
高科技行业：腾讯、联想、百度、诺基亚、蓝凌软件、北大方正、百富计算机、步步高教育科技（步步高总公司、步步高河南分公司）、OPPO音乐手机、诺亚舟、苏州维信电子、虹软科技、信威通讯、康拓普、记忆集团、航天科工、研祥集团、用友软件、晨星软件……
金融业：中国银行（上海分行）、中国工商银行（东莞分行）、中国建设银行（深圳分行、云南分行）、中国农业银行（汕头分行、丽水分行）、深圳发展银行（总行）、广东发展银行(总行、信用卡中心、佛山分行)、中信银行(信用卡中心、深圳分行、广州分行、东莞分行)……