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劳动合同法培训专题 |
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| 劳动合同法培训推荐课程 |
| 课程名称：《劳动合同法》等法律法规背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧 （钟永棣) | 课程对象：董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等
2025年11月21-22日 上海（B单元）| 2025年11月27-28日 深圳（A单元）
2025年12月19-20日 北京（B单元）| 2025年12月25-26日 深圳（B单元）
2026年3月26-27日 广州（A单元）| 2026年4月28-29日 广州（B单元）
2026年5月14-15日 上海（A单元）| 2026年5月28-29日 深圳（A单元）
2026年6月29-30日 深圳（B单元）| 2026年7月16-17日 上海（B单元）
2026年7月30-31日 广州（A单元）| 2026年8月27-28日 广州（B单元）
2026年9月17-18日 上海（A单元）| 2026年10月29-30日 深圳（A单元）
2026年11月26-27日 深圳（B单元）| 2026年12月04-05日 上海（B单元）
2026年12月22-23日 广州（A单元）| 2027年3月25-26日 广州（B单元）
内容简介：用人单位的劳动用工风险无处不在！广大用人单位很有必要尽快学习相关政策法律法规，掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，掌握证明劳动者“不合格、不胜任、严重失职、严重违纪”的实操策略，以迅速构建行之有效的劳动争议风险防范机制，以迅速杜绝或减少劳动争议的发生及败诉的概率，以重新树立和持续维护用人单位的管理权威！...
 课纲下载：《《劳动合同法》等法律法规背景下企业用工风险管控与调岗调薪、裁员解雇、退休终止及违纪问题员工处理技巧》.doc |
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