收藏本站
logo
课程快搜:
采购管理 | 销售营销 | 研发管理 | 中层干部 | TTT培训
   您当前位置:企业培训课程站 >> 公开课
相关课程
工厂成本分析与控制
2026年5月23-24日 青岛...Eric Z
工厂成本控制及制造绩效提升
2026年5月25~26日 苏州...张老师
工厂成本控制及制造绩效提升高级研
2026年12月02-03日 北...饶中
相关关键词专题:
工厂成本分析与控制
【参加对象】 工艺工程师,生产或制造工程师,制造成本控制方面的财务人员,采购人员,产品经理,项目经理,工程经理,生产经理,工程及生产总监、工厂总经理等
【时间地点】 2026年5月23-24日 青岛 | 2026年11月21-22日 济南
【培训讲师】 Eric Zhang
【课程费用】 4980元/人(包含:培训费、教材、午餐、茶点、发票)
【服务热线】
我该如何报名?     下载课纲  在线咨询  在线咨询  

课程目标:
1、掌握工厂成本的构成项目及占比大小
1、掌握工厂成本的数据分析方法
2、掌握工厂运营方式及工厂成本降低方法
3、掌握工厂成本下降措施实施计划

课程背景:
    随着全球经济下行,地缘政治形成的贸易壁垒,过剩的产能,导致制造业呈现两个特点:大量内、外资企业向东南亚和墨西哥外迁,国内产品价格竞争越演越烈,各企业面临着巨大的成本压力,本课程以讲师的实践案例,分析工厂成本明细构成,工厂成本数据分析,找出工厂成本控制方法,并通过成本控制方法的实施,有效降低工厂成本,实现工厂扭亏为赢!

课程简介:
 工厂成本新特点:
1、随着供应链分工细分,企业为控制产品质量和成本,除核心工序外,其它材料从外部供应商采购,工厂以装配为主,这类企业,原材料成本占产品售价占比逐年提高,目前已达 65%-85%左右;如果是企业从事全供应链生产,即从原材料(对核心零部件)加工, 一直到成品总装,则物料成本基本占产品售价 55%-75%左右(但增加制造及管理成本)。
2、原来企业通过精益生产系统来控制工厂成本的方法和措施,在工厂成本下降方面的有效性越来越有限(运营成本只占 15%-25%),所以,除继续进一步通过精益生产控制制造成本外,还需要在其它方面拓展工厂成本的方法(VA/VE,固定成本分析与控制等)。

课程大纲

第一讲 对产品成本的重新思考(预计 0.5 小时)
★对成本的重新思考
不可不懂的利润表
销售、成本、费用与利润
利润的决定因素
资产负债表
案例:工厂资产负债表分析

第二讲 工厂成本构成(预计 1 小时)
★成本的定义
★成本构成
变动成本:
直接物料成本
直接制造成本:直接员工,水电、辅料、维修备件等
物流成本(原材料包装运输成本、厂内物流运作成本-人员、成品包装运输成本等)
库存盘点损益、日常报废等
汇率损失
固定成本:
技术、管理、间接员工成本等
设备折旧、场地租金或折旧成本
费用(IT,办公水电、餐费、物业及安保、劳保、其它分摊费用等)
案例:工厂运营报告案例分析
★成本特性
销售收入、总成本、利润、保本点销售量
产品成本结构:原材料、制造成本、直接人工成本、辅料等
保本点分析:单位产品边际贡献
产品成本经验曲线
★成本控制基本方法
产品目标成本控制法
按预期目标利润计算
按行业平均水平
按保本点分析
★产品标准成本控制法
标准物料成本
标准直接人工成本
标准制造费用成本
案例:产品标准成本计算案例

第三讲 工厂成本数据分析与成本降低方法(3.0 小时)
工厂成本数据分类及排序
工厂变动成本:与产品产量相关,指各项成本占销售金额比例
直接材料成本:组装类型(65-85%),对深加工(55-75%)是工厂成本中占比最大部分
直接制造成本:直接人工成本,水电汽,辅料、润滑油、焊丝、维修备件(上述直接制造成本与产量之间相关),通常占比 1-5%,取决于生产自动化程度。
物流运作成本:包含原材料、成品运输及包装,厂内物流配发料等,通常在 2-3%之间。
库存盘亏盘盈,日常报废等,0.1%左右;
汇率变动损益:汇率变动带来的正向或负向收益,0.1%左右;
工厂变动成本分析:
直接材料成本,占比最大,最该被关注,通常降本方式:
VA/VE,通过对功能分析,用功能相同或类似的物料代替;
国产代替进口物料,不仅意味成本下降,且节约关税和运输费用;
控制物料消耗及物料质量报废;
直接制造成本降低方式:变动成本中占第二或第三
直接人工成本:
√5 工,3 人,4 酬,计件制等,激励员工提高功效;
√准确制定标准工时(基于方法改进基础上,注意宽放);
√水、电、汽成本:
√避锋用谷,水循环利用;
√减小计量和控制单元,避免开关一大片区域;
√用节能装置,节约用电用水;
辅料及备品备件成本:
√按定额发放辅料并加强考核;
√备件库存控制,备件共享,修复利用备件;
物料运作成本通常降本方式:变动成本中占第二或第三
★干线运输代替支线运输;
★(分摊到每托上)
★包装采用循环包装
★采用铁路、水路运输代替公路运输
★严控仓库操作人员数量及加班(准备 80%的基础人员,工作量大时租赁)
盘盈盘亏、日常报废成本,占比极小,但不放过每一个降低成本的机会, 切记:节约成本等同于盈利;
★来料抽检数量,防止供应商在最小包装内少货;
★分析日常报废项目及报废原因,抓大暂放小;
汇率损益:净成本,短期波动小,长期波动可能较大,利用汇率波动降低成本,对大多制造业,要平衡库存资金成本与汇率波动,但对大宗商品,考虑汇率波动,期货价格波动来获取利润。
工厂固定成本分析:
工厂费用:IT 分摊,水电,餐费,物业,劳保、审核等,固定成本中的第一大费用:
物业管理费用:
√租金谈判及削减,随着经济下行,物业费用可以谈判;
★IT 费用, SAP,MES 系统,其它软件费用;
√梳理必须的软件,对非必须软件卸载并取消费用;
√缩减 SAP、MES 系统等不必须的账户或用户名;
★水电费用:采用节水、节电装置;
★餐费与劳保:考虑如何减少费用;
★审计、审核费用:去掉多余的审计、审核费用
设备折旧与场地费用:设备折旧,场地折旧或租赁费用,第二大费用:
★设备折旧:
√初期设备投资成本控制-VA/VE,成本核算等;
√优选设备改造升级给新产品使用,降低设备投资成本;
√筛选识别必要设备,对非必要设备,要么升级给新产品使用,要么转移到别的工厂,加速或延迟折旧;
√设备尽可能采用同一品牌的标准件,减少备件数量和费用;
★场地费用:
√优化各功能区域(包括生产区域)布局,尽量缩小场地面积;
√去除或退返非必须的场地面积;
员工成本:白领,除物流外的间接员工-如质检、维修技师等
★白领费用:工资加福利成本(福利是工资的 40%左右);
√减少管理层级-最少 5 人以上;
√工作写实-了解工作内容,进行作业识别并消除某些不必要的作业要素;
√工作融合:质量工程师与工艺工程师合并,维修工程师与维修技师合并;
√间接员工:
√加强供应商质量管理,减少质检人员;
√分析维修技师的作业内容,考虑由维修和工艺工程师或班组长兼任;
√领班或班组长:扩大班组长的管理人数,减少班组长人数;
案例:工厂成本分析与降低综合案例(企业实践案例)

第四讲 工厂成本降低的技术与管理方法(4.0 小时)
产品与原材料降本技术方法-VA/VE(简述,以往介绍过)
★VA/VE 的原理-第一性原则(获取功能而非物理件本身);
★提升产品或物料价值的五种方法;
★选择 VA/VE 对象的方法
经验分析法
成本比重法
产品生命周期法
强制确定法
最合适区域法
案例:VA/VE 对象选择案例
★产品物料功能分析步骤
功能定义
功能分类
功能整理
功能评价
★ 产品物料改进方案
创新思维介绍
价值改进方案的评价
√概要评价
√方案具体化与试验研究
√详细评价
★VA/VE 工作流程
案例:VA/VE 改善降低产品成本案例
库存与物流运作成本
★库存
库存代表资金占用
控制库存的方法是避免过量生产的浪费
控制库存技术-VSM
对原材料和成品,考虑多频率发运
MILKRUN 是降低原材料和成品的有效方法
★物流运作成本
进货物流设计规划
√远程-干线运输
√近途-Milkrun
√周转器具形成长途实箱,短途空箱
√两端设计 RDC,加快物料流动
厂内物流设计规划
√工作前置或后移,达到工作平衡;
√AGV 或牵引车,自动化实现减人
√路径优化,缩短送料距离,出发与返回均实车
出货物流设计规划:类似进货物流
案例:物流改进案例

第五讲 工厂成本降低的技术与管理方法(3 小时)
制造成本管理与控制技术-降低运营成本(20-30%部分)
★精益生产管理:
七大浪费
未被充分利用的人力资源-白领与间接员工
拉动式生产-控制库存
均衡生产-控制过量生产,减少设备投资(快速换型)
标准化作业与差错预防-作业效率和质量控制
VSM-消除过量生产的有效手段
TPM&OEE-全员生产力维护,保持设备生产能力
★工业工程技术:
工艺程序分析-结合 VSM 技术,提高流程效率
流程程序分析-提高工序作业效率,减少标准工时耗用
布局与路径程序分析-场地利用率提高,物流效率提高
人机协作:减低 CT,提高人机作业效率-人与机的标准工时优化
联合操作:减低 CT,提高作业效率
动作分析与优化-降低精益生产中的动作浪费
线平衡:消除等待的浪费
案例:IE 与精益生产综合改进案例,不增加人、机、场地面积,提升一倍产能

第六讲: 工厂成本控制方法综述(1.5 小时)
制造成本构成
★劳动力成本
产品所消耗的人工工时测定
人工工时成本计算(含工程师、生产管理人员的分摊成本)
★机器设备成本
设备工时测定
设备工时成本计算(含设备折旧成本,工装夹具成本)
★作业场地成本
水、电、气等分摊成本
厂房设施维修
场地维护成本
★其它成本
产品质量损失成本-一次通过率,返工、维修成本,材料报废成本
工艺损失成本-流水线平衡率损失成本,生产效率损失成本等
★物料运作成本(可选项,Material Burden,用于分摊仓储物流及计划人员成本)
制造成本分析与管理
★人工标准工时的测定与改善
作业时间测定方法-重点介绍秒表法、摄像法,标准资料法
√时间宽放
√标准工时的改善
机器标准工时的测定与改善
√机器时间测定方法-摄像法
√人机协作分析与改善-同时改善人工时间与机器时间
√联合操作分析与改善-同时改善人工时间与机器时间
★其它制造成本的分析与改善
产品一次合格率的提升
流水线平衡率提升
制造成本计算中常见问题及解决方案
★人工工时成本分摊
★场地成本分摊
案例一:某企业产品制造成本计算模型
案例二:某企业产品制造成本管理模型展示与分析-PCM
★学习产品制造成本的计算逻辑
★建立适合本企业的产品制造成本计算模板


【讲师简介】Eric Zhang

 ◇ 东南大学硕士研究生,高级工程师,  世界500强企业工作(汽车零部件企业)。
 ◇ 12年的工艺工程师工作经验,有多项应用工艺工程技术的改进项目获奖。
 ◇ 16年的管理经验,历任工艺工程部、质量部 、物流部、新产品管理等部门高级经理, 产品开发部总监。
 ◇ 6 Sigma 黑带、精通6 Sigma 各种分析工具。
 ◇ 拥有一项国家实用新型技术专利-与人机工程相关
 ◇ 2006年获得南京市五一劳动奖章。  有瑞典、法国、德国、马来西亚等工厂的工作经验。
 ◇ 从2015年开始研究工业4.0, 2017-2018年,在本集团公司,建立多个工业4.0样板生产线及整体智能物流示范工厂.
 ◇ 精通物流工程、物流管理、物流自动化技术, 智能物流技术,从2017年起,研究并实践智能物流技术,帮助集团内多个工厂实施智能物流项目。
案例:
 ■ 智能物流实施案例一:  
    利用RFID技术, 实现某工厂智能化物流项目: 从原材料到厂车辆预约系统, 
    物料与周转器具绑定及自动收货, 智能上下物料线路规划, 智能化产线物料
     配送(I-Milkrun), 成品运输检测等。手机APP实时监控物流运作数据。
 ■ 智能物流实施案例二:
     采用QR code、Lora物联网、智能相机、I-Box等技术构建工厂智能物流,包
     括智能化物料到货外观检查,物料绑定技术与自动收货,智能超市,智能化
     Milkrun, 物料自动化实时盘点,空周转箱定位与智能化调拨等
 ■ 智能物流实施案例三:
    基于SLAM算法的智能WMS管理及无人化上下储位(普通高架货位为基础),
    智能配送及基于数字化工作站的智能包装。
 ■ 智能物流实施案例四:
    国内某著名通信企业的智能化物流解决方案及数字化工厂实现:多外仓及厂内多级仓库的物料智能实时调度, 结合MES的AGV智能物料配送系统,成品智能化包装指引(上千个不同客户的包装要求)。
 ■ 帮助多个集团外企业实现智能物流的成功案例。
 ■ 国内多个智能制造及智能物流的演讲嘉宾,如CFLP等组织的国家级智能物流高峰论坛,成都市智能制造与智能物流规划论坛等。

咨询服务企业:
快消品行业:
良品铺子:利用工业工程技术及设备适度自动化改造,提高企业食品类物品的拣选速度和效率, 帮助企业适应双11及6.18这类促销高峰。
天津顶新集团(康师傅):自动化立体仓库设计规划, 包括灌装、打标、装箱、码垛、AGV搬运系统及自动化立体库等。
京东上海物流配送中心:AGV搬运系统优化, 在同样的搬运负载要求下,将AGV数量从800台降低到300台。
伟星管业配件仓库自动化设计规划:自动化立体库,自动拣选系统设计规划及实施。 
汽车零部件配送行业(类快消品):
大众汽车零部件中央库高效快速配送至4S店。(包括自动立体库改造。物料自动化打标签、自动拣选、搬运、包装等)
奇瑞芜湖汽车零部件中央库高效快速配送至4S店及国外组装件。通过自动化拣选、包装设计,将芜湖中央仓库人员从600人减少到280人。 
安吉汽车零部件自动配送系统: 汽车零部件收、存、发自动化,包装及分拣自动化,减少物流外聘员工200人
医药配送行业(类快消品):
复星医药徐州工厂仓库自动化帮助企业建立智能化仓储运作系统,从药品自动化包装、贴标、分选、发运等, 完成高效药品出入储管理,拣选配送等自动物流仓储运作。
齐鲁制药中央配送仓规划与设计:药品的自动码拖,打包,贴标、自动出入储位等。提高物流作业场地利用效率。

报名方式
方式一:在线提交报名表
方式二:下载报名表->填写后通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
方式三: 下载课纲->填写课纲最下面的报名表通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
用户中心 | 法律声明 | 网站导航 | Copyright (c) 2006-2026 All Rights Reserved hr580.com 企业培训课程站

未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像.如有违反,追究法律责任 备案序号:粤ICP备08118827号