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            | 股权设计与激励 |  
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                | 【参加对象】 | 企业实控人、创始人、董事长、董事、监事、高管;对公司经营业绩和持续发展有直接影响的核心骨干人员;有志于从事私募股权投资事业的其他行业人士。 |  
                | 【时间地点】 | 2024年4月20-21日 杭州 |  
                | 【培训讲师】 | 方永飞 |  
                | 【课程费用】 | 8980元/人 |  
                | 【服务热线】 |  |  
                | 我该如何报名?  下载课纲     |  |  
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	企业痛点中国企业发展三道生死牌
 ◇ 效率低下
 雍员定律、竞低文化、另损法则、压在企业的三座大山;拉低企业效率,降低企业利润
 ◇ 管理误区
 管理无解,起点在哪里?出路在何方
 ◇ 发展瓶颈
 开十个店赚钱,20个店保本,30个店就亏钱
 
 课程亮点
 1. 资深专家亲临指导,对话资深专家导师,了解新锐企业实战情境,借鉴吸收,运用到自己的企业
 2. 实战型股权干货100%还原,不论你要融资还是要解决股权分配问题,现场干货100%原滋原味呈现
 3. 小组PK制实战学习,按行业分组,沙龙式教学,组内思维碰撞,台上轮流分享,站台的过程也是巩固知识的过程
 4. 百人精英学习圈,持续震荡班级学习圈,相互切磋,群策群力,沉淀知识见解,收获精英人脉
 
 课程大纲
 
 一、开放的力量(价值★★★★☆ 爆点88℃)
 解读两种不同的企业底层架构、机制与制度、现金流与利润、加法思维与减法思维。
 
 学习用开放的、长远的眼光去发展企业。
 
 精彩一览:
 传统企业的高管在离职创业时会从原公司带走两样东西,一个是人才,一个是资源。高管离职创业,尤其是创始人分裂做同类型的公司是最危险的,比一个强大的对手可怕得多。
 
 二、股权设计(价值指数★★★★★ 爆点100℃)
 解读有关裂变公司、股权分配、股权赋能、股权十大陷阱、股权顶层设计以及相关法律与案例。
 
 精彩一览:
 合伙创业已经成为成功企业标配,如何用股权引进牛人,并进行合理的股权分配?如何利用股权为公司和员工赋能?如何在不控股的情况下,控制公司?
 
 三、股权激励(价值指数★★★★★ 爆点100℃)
 
 
  
 学会用明天的钱激励今天的员工,与员工利益捆绑,激发员工主人翁意识。
 
 精彩一览:
 解读股权激励工具、九大激励步骤,掌握花样期权、分红期权池、超额(量)分红权等实战激励方式。
 重点分享增量分红、虚拟股权池、阿米巴模式等实际落地的操作。
 
 四、公司治理结构(价值指数★★★★☆ 爆点90℃)
 法人治理结构的基本构成、权限划分、权力制衡及股东会议与董事会决议。
 
 精彩一览:
 了解法人治理的基本构成,学习如何制衡公司的各方权力、把控公司主导权,掌握股东会议以及董事会决议正确的“打开方式”。
 
 案例实战(价值★★★★☆ 爆点100℃)
 
 
   
 精彩一览:
 在案例实战环节,我们引入学员项目分享+股权设计实战嵌套+小组智囊团+现场点评+方案带回家的方式。
 
	讲师介绍
 
	
 
	 方永飞 共创会创始人、会长;光华-共创会EMBA教学长;BLM科学经营™首席专家
 
 资历背景
 1. 企业BLM科学经营™、绩效飞轮®首席专家
 2. 光华赋能董事长、光华商学APP创始人
 3. 共创会创始人、会长;光华-共创会EMBA教学长
 4. 浙江省第一批管理对标省级专家
 5. 杭州市电商专委会副主任;原浙江大学主讲教授
 6. 著作有《赢在中层》、《顶尖销售》、《消费即创业》、《回归经营》、《自组织》、《开放的力量》、《人才大厦》等等
 
 授课经验
 阿里巴巴国际网站、浙江吉利控股集团有限公司、艾康生物技术(杭州)有限公司、浙江百诚集团、中国建设银行“新经理人”管理培训、中国人寿保险公司等
 
 学员评价
 1. 杭州齐亿科技,钟同学:课程生动有趣,便于理解;充实了本人的知识、见识,让本人对管理有了一些详细的了解;让我在课程中可以反思到近期在杭州公司管理中的不足,也有了一个大概的转变方向。
 2. 旭川化学,孙同学:专业性强,应用性强,对提升管理及思想转换有指导意义;受益匪浅,“听君一席话,胜读十年书”,感谢方总的精彩授课!
 3. 杭州南方赛珀工业,拜同学:课程生动有趣,容易理解;对管理的剖析,折射人生哲理。
 4. 武汉皖美工程机械,顾同学:方老师讲得特别精彩,不枯燥,生动形象,让人更有奋斗的精神与信心,学到很多实质性的东西。
 5. 杭州永大软件,宋同学:借用经典,引用书中内容,结合生活案例,用直接的语言描述,让人通俗易懂。
 6. 浙江中控流体技术,刘同学:课程内容丰富生动有趣,易于理解,感悟深刻,学习氛围良好。
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            | ◎   报名方式 方式一:在线提交报名表
 方式二:下载报名表->填写后通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
 方式三: 下载课纲->填写课纲最下面的报名表通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
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