《TTT®猫计划》【版权课】 课程背景 在企业内部,很多实干派往往都羞于表达或者有知识但苦于无法将其转述;往往以传统“教课”的形式培训,挫伤学员学习的积极性,让培训流于形式,台风展示有待改进。以往的TTT培训又都泛泛而谈,不够具体,操作性不强,因而我们推出“TTT初级-猫班”,从实战的角度教会企业内训师如何更好地在课堂上演绎。 课程收益 1、更清晰理解“培训师”的角色使命,不把培训当教育; 2、认知成人学习特点,获知国际前沿的培训理念、教学工具; 3、熟悉“台上”、“台下”的标准操作流程,了解禁忌事项。 课程大纲 TTT初级-猫班 导论:培训师的价值 1、视频《寿司之神》—培训师的工匠精神 2、传递、沉淀、放大:培训师的角色意义与职业使命 3、培训师工作的本质:渡人 模块一、角色认识:角色呈现“精准” 1、教育与培训的区别:培训对组织成功的贡献方式 2、深层思考:是谁让你走进教室? 3、从“呈现力”到“思考力”:培训师成长的七星模型 4、练习:让培训生动的45类“培训佐料” 5、对症下药:不同受训对象的方法坐标 6、命题练习:美丽人生,给内容加点佐料 模块二、讲台驾驭:台风呈现“塑形” 1、呈现的本质:培训师首先呈现的不是内容,而是自己 2、培训师的手势黄金框及握麦关键位 3、常用手势表达及肢体语言禁忌 4、缓解紧张情绪的五种方法 5、台上建场五步法 6、语音语调的运用把握 7、学习内容回顾:利用遗忘曲线设计课程 8、示例+讨论:一次失败的培训活动 9、学员现场一分钟视频练习 模块三、表达技巧:语言呈现“生动” 1、让内容生动的表达技巧 2、三感三性:理性思考感性表达 3、正确发问技巧 4、点评的套路与步骤 5、现场应变四种方法 6、展示过程控制及应急预案 7、学员现场一分钟视频练习 8、三感练习:设计一段5分钟的内容 模块四、教学方法:内容呈现“味道” 1、5种教学方法:让内容更贴合学员,让知识高效迁移 2、“人字路径”分析 3、学习过程全景图 4、专业呈现八步曲 5、讲解过程中,“启、承、转”三大手法运用 毕业呈现 1、5分钟主题呈现 要求:根据培训师展示技巧进行5分钟主题内容呈现,台风塑形,行为蜕变。 2、导师点评(点评主要包括:建场、台风、肢体语言、语音语调等展示技巧的使用,及三大手法的掌握情况。) 讲师介绍 侯梅 老师 心理学研究生 国家二级心理咨询师 美国注册培训管理师 美国柯氏四级培训效果评估师 首届中国企业微课大赛 导师 培训杂志《中国内讲师大赛》导师 版权课程《TTT®猫计划》授权讲师 版权课程《七步成诗®》授权讲师 版权课程《创课车间™-微课开发与设计》授权讲师 PTT 职业培训师培训导师 18年甲方(著名金融企业商学院培训总监)、乙方、专业方三方全景实战培训经验,专注企业培训业务赋能与学习资源规划开发。擅长定制化企业人才培训体系搭建、学习资源开发及讲师赋能训练 深入了解甲方企业人才培养需求,前期调研与精准分析,将绩效改进、行动学习、学习科学融入业务培训项目设计,定制化企业人才培养项目。结合教育学、心理学、脑科学及国际培训前沿理论,采用体验式学习方式,授课生动幽默,极富亲和力,充分调动成人学习者的参与投入热情,引导学员积极思考,培养内在行动力量,主动寻求改变而获得解决问题的方法与能力,在工作中有更高的行为绩效表现。