| 用曾经的商业领袖培养下一批商业领袖边研讨边评审边输出
 三天两晚企业高管团队集体共创
 企业产品经营常常面临的六大困境
  
 研讨班收益
 01 /掌握跨部门组织和协同运作机制的精髓;02 /掌握产品未战而先胜的战略与路标规划、需求管理与立项方法;
 03 /掌握端到端构建成本领先竞争力的核心要素。
 研讨班学员对象产品•高管研讨班的核心对象是公司最高层的产品经营团队,在华为称之为IPMT(integrated portfolio management team,集成产品组合管理团队),必须包括公司一把手(董事长/总裁/总经理)、产品和技术开发一把手(研发副总或技术副总)、营销一把手(营销/销售副总)、供应链一把手(负责生产、制造、采购等),建议包括核心产品负责人(事业部负责人或产品线负责人)、售后服务负责人、产品线运营/质量/财经负责人。
 
  研讨班内容设计范围IPD(integrated product development,集成产品开发)是华为的产品经营/投资管理的成功实践,企业学习应该从以下六个关键管理动作开始,既掌握全貌、又掌握重点的学习,这六个关键动作也是基于华为IPD大业务框架实践的“七寸”
 
  研讨班日程安排(3天2晚) 
| 时间  | 内容  |  
| Day 1IPD理念&产品战略&产品路标规划
 09:00-22:00
 |   第一模块:世界级研发管理体系——华为IPD1、产品和产业投资和必然商业成功之间的距离
 (1)产品及解决方案不能满足客户需求
 (2)光鲜外表下研发成本高居不下,毛利率逐年下滑
 (3)产品开发周期长,是业界最佳的2倍以上
 2、保障产品投资和商业成功从偶然到必然——IPD的本质
 (1)产品开发定位为投资管理
 (2)市场与技术双轮驱动产品开发
 (3)结构化流程解决了产品领域不再依赖“英雄”
 (4)并行工程与重用
 (5)重量级的跨部门团队是组织保障
 第二模块:产业战略 3、商业成功从产业战略领先开始
 (1)产业战略:方向比效率更重要,做正确的事
 (2)开放式讨论:我们在战略上忽略了什么?
 (3)打造领先10年的管理竞争力+构筑人无我有的下一代产品
 (4)市场洞察(5看)
 (5)差距分析:战略与路标规划的重要推动力
 (6)战略意图:企业不只是眼前的苟且,一定要有诗和远方
 (7)业务设计:产品战略突破天花板,基业长青的核心落脚点
 (8)产业投资组合与投资策略:增长从哪里来?
 第三模块:产品路标规划 4、产品路标是产业战略的执行计划
 (1)产品路标的战略承接与落地
 (2)产品路标规划的总体结构
 (3)将产业战略转化为可投资的市场机会
 (4)清晰战略实现路径及战略控制点实现路径
 (5)技术与平台关键路径
 训练模拟内容一:【产品路标演练】
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| Day 209:00-22:00需求管理&立项管理
 | 第四模块:需求管理 5、需求管理的质量决定了产品立项的质量
 (1)业界需求管理的问题
 (2)华为的全面需求管理
 (3)构建价值特性
 训战模拟内容二:【原始需求分析】
 第五模块:立项管理 6、高质量的CHARTER立项是业绩倍增的关键
 (1)CHARTER要说清楚什么,产品才能获得研发投资
 (2)承载雄心壮志的产品包
 (3)合理分蛋糕的商业模式设计
 (4)牵引极致追求的ROI评估
 (5)可落地执行的业务设计
 (6)坚定地投入和拒绝-里程碑计划和决策
 训战模拟内容三:【产品立项Charter】
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| Day 309:00-18:00协同运作机制和组织&训战总结
 | 第六模块:协同运作机制和组织 (4)产品线如何完成与区域销售的互锁7、基于商业成功的端到端协同组织和机制
 (1)产品开发是一个端到端产品投资管理的过程
 (2)重量级团队有效运作的核心—“互锁”
 (3)产品线如何促进一线销售产品线产品
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| Day 309:00-18:00协同运作机制和组织&训战总结
 | 训战模拟内容四:【端到端协同组织优化方案讨论】   第七模块:训战总结与未来改进计划 1、复盘和回顾3天2晚训战班学习的核心流程与工具模版;
 
各组学员企业结合企业经营问题的4S输出;  |  分享/辅导专家专家团(不同班次选出以下部分专家讲授) 刘老师•华为原子产品线解决方案总经理
 •服务部产品技术部部长
 •地区部交付运营部部长
 •20年华为公司工作经验
 职业经历:
 1999年加入华为,2019年内部退休。
 历任集团服务部产品技术部部长、海外地区部交付运营部部长、 研发维护部总监、以及子产品线解决方案总经理职务。获得多项华为公司个人金牌、总裁奖、优秀项目经理等荣誉。有多年的研发、服务、市场领域工作经验,有丰富的端到端运营管理经验和产品竞争力构筑经验。
 项目经验:
 良信电器、展辰涂料、华瑞照明、通威生物、金宇生物等。
 吴老师•华为原数通产品线、网络产品线战略规划首席专家
 •原交换机与企业网关产品线、
 •华为赛门铁克公司战略与业务发展部部长
 •14年华为公司工作经验
 职业经历:
 2007年加入华为,2008~2011年任华为赛门铁克公司战略规划部部长,主导建立公司的战略机制与流程
 2012年至2020年先后任secospace产品线、交换机与企业网关产品线战略与业务发展部部长、总裁战略助理,网络产品线、数据通信产品线首席战略规划专家
 连续十二年主导产品线中长期战略(SP)和年度商业计划(BP)制定、市场洞察与竞争分析、投资组合管理、战略专题研究等工作,多次获得个人金牌奖和总裁奖
 擅长领域战略管理方法,市场洞察、业务设计、投资组合管理、战略执行管理
 朱老师•华为原接入网产品线营销运作部部长
 •接入网产品线国际论坛首席发言人
 •23年华为工作经验
 职业经历:
 1996至2004年工作于华为研发,负责产品获得过深圳市科技进步一等奖和广东省科技进步二等奖。
 2004至2012年常住英国,负责接入网产品在英国电信拓展,是华为海外市场首个大客户突破,因该项目入选华为大学校训七子之一,代表团结协作。
 2012至2018年负责接入网产品线营销运作部,是接入网产品线在国际论坛的首席发言人。曾是运营商BG总裁、网络产品线总裁等发言材料主要撰稿人。
 2018至2020年初在企业BG能源业务做营销总监,主持过多次国际电力CXO圆桌。
 擅长领域
 产品规划、需求管理、产品研发、产品上市、品牌宣传、产销协同管理、IPD研发管理体系变革等。
 
 方老师
 华为公司原能源产品线CTO
 21年华为公司工作经验、华为最高管理奖“蓝血十杰”奖获得者
 研发管理首席专家
 职业经历:1996年3月入职华为,2017年5月从华为内部退休,历任华为公司无线产品线硬件部总经理、公司研发体系硬件质量总监、能源产品线CTO等;华为IPD变革IPD-TR/MS/Metrics等三个子项目中方经理、PDT经理资源池创始人;主持创建公司硬件质量体系,为公司硬件质量世界领先做出体系级贡献;带领的业务团队多次荣获公司级最佳产品团队、最佳质量产品团队大奖
 项目经验:良信电器、方太、宁德新能源、东莞新能安、隆鑫通用、长鑫存储、杰克股份、广汽研究院、视源股份、盛弘电气、皓醒湾科技、科华恒盛、北汽福田、舜宇光学、瑞普生物等。
 
 杨老师
 华为公司原无线产品线产品管理部部长
 近20年华为公司工作经验
 研发管理资深专家
 职业经历:1998年加入华为,2016年内部退休,近20年华为公司工作经验,10年以上华为无线Marketing经验。历任硬件工程师,软件工程师,售后维护工程师,系统工程师,产品管理部专家,产品管理部部长,无线创新中心主任等职务。
 在华为期间先后从事GSM,集群通讯,TD-SCDMA,4.5G等研发和产品管理工作,担任多个项目的产品管理部部长职务,主导完成各项目的战略规划和业务规划,并在产品线解码和落地,有丰富的战略规划和业务规划实战经验。长期从事需求管理,charter等IPD核心工作,主导了无线多个重点产品的charter,从GSM反超到4.5G全面领先,从新机会探索到创新中心牵引无线规划,为无线产品线TOP1的竞争力做出了重要的贡献。
 项目经验:通威股份、良信电器、驼人医疗、伟泰科技、金宇生物、顾家家居等。
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