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产品高管研讨班——构建持续领先的产品竞争力,让商业成功从偶然到必然
【参加对象】 董事长/总裁+营销+研发+技术+供应链+质量运营+财经等跨部门重量级团队
【时间地点】 2021年6月20-22日日 广州
【培训讲师】 专家团
【课程费用】 168000元/人168,000元/组,限6组(每组限8人,每个细分行业限一家企业参与)
【服务热线】
我该如何报名?     下载课纲  在线咨询  在线咨询  

用曾经的商业领袖培养下一批商业领袖
边研讨边评审边输出
三天两晚企业高管团队集体共创

企业产品经营常常面临的六大困境


研讨班收益

01 /掌握跨部门组织和协同运作机制的精髓;
02 /掌握产品未战而先胜的战略与路标规划、需求管理与立项方法;
03 /掌握端到端构建成本领先竞争力的核心要素。

研讨班学员对象
    产品•高管研讨班的核心对象是公司最高层的产品经营团队,在华为称之为IPMT(integrated portfolio management team,集成产品组合管理团队),必须包括公司一把手(董事长/总裁/总经理)、产品和技术开发一把手(研发副总或技术副总)、营销一把手(营销/销售副总)、供应链一把手(负责生产、制造、采购等),建议包括核心产品负责人(事业部负责人或产品线负责人)、售后服务负责人、产品线运营/质量/财经负责人。

研讨班内容设计范围
IPD(integrated product development,集成产品开发)是华为的产品经营/投资管理的成功实践,企业学习应该从以下六个关键管理动作开始,既掌握全貌、又掌握重点的学习,这六个关键动作也是基于华为IPD大业务框架实践的“七寸”

研讨班日程安排(3天2晚)

时间

内容

Day 1
IPD理念&产品战略&产品路标规划
09:00-22:00

 

第一模块:世界级研发管理体系——华为IPD
1、产品和产业投资和必然商业成功之间的距离
(1)产品及解决方案不能满足客户需求
(2)光鲜外表下研发成本高居不下,毛利率逐年下滑
(3)产品开发周期长,是业界最佳的2倍以上
2、保障产品投资和商业成功从偶然到必然——IPD的本质
(1)产品开发定位为投资管理
(2)市场与技术双轮驱动产品开发
(3)结构化流程解决了产品领域不再依赖“英雄”
(4)并行工程与重用
(5)重量级的跨部门团队是组织保障

第二模块:产业战略
3、商业成功从产业战略领先开始
(1)产业战略:方向比效率更重要,做正确的事
(2)开放式讨论:我们在战略上忽略了什么?
(3)打造领先10年的管理竞争力+构筑人无我有的下一代产品
(4)市场洞察(5看)
(5)差距分析:战略与路标规划的重要推动力
(6)战略意图:企业不只是眼前的苟且,一定要有诗和远方
(7)业务设计:产品战略突破天花板,基业长青的核心落脚点
(8)产业投资组合与投资策略:增长从哪里来?

第三模块:产品路标规划
4、产品路标是产业战略的执行计划
(1)产品路标的战略承接与落地
(2)产品路标规划的总体结构
(3)将产业战略转化为可投资的市场机会
(4)清晰战略实现路径及战略控制点实现路径
(5)技术与平台关键路径
训练模拟内容一:【产品路标演练】

Day 2
需求管理&立项管理

09:00-22:00

第四模块:需求管理
5、需求管理的质量决定了产品立项的质量
(1)业界需求管理的问题
(2)华为的全面需求管理
(3)构建价值特性
训战模拟内容二:【原始需求分析】

第五模块:立项管理
6、高质量的CHARTER立项是业绩倍增的关键
(1)CHARTER要说清楚什么,产品才能获得研发投资
(2)承载雄心壮志的产品包
(3)合理分蛋糕的商业模式设计
(4)牵引极致追求的ROI评估
(5)可落地执行的业务设计
(6)坚定地投入和拒绝-里程碑计划和决策
训战模拟内容三:【产品立项Charter】

Day 3
协同运作机制和组织&训战总结

09:00-18:00

第六模块:协同运作机制和组织
7、基于商业成功的端到端协同组织和机制
(1)产品开发是一个端到端产品投资管理的过程
(2)重量级团队有效运作的核心—“互锁”
(3)产品线如何促进一线销售产品线产品

(4)产品线如何完成与区域销售的互锁

Day 3
协同运作机制和组织&训战总结

09:00-18:00

训战模拟内容四:【端到端协同组织优化方案讨论】

 第七模块:训战总结与未来改进计划
1、复盘和回顾3天2晚训战班学习的核心流程与工具模版;

  1. 各组学员企业结合企业经营问题的4S输出;

分享/辅导专家专家团(不同班次选出以下部分专家讲授)

刘老师
•华为原子产品线解决方案总经理
•服务部产品技术部部长
•地区部交付运营部部长
•20年华为公司工作经验
职业经历:
1999年加入华为,2019年内部退休。
历任集团服务部产品技术部部长、海外地区部交付运营部部长、 研发维护部总监、以及子产品线解决方案总经理职务。获得多项华为公司个人金牌、总裁奖、优秀项目经理等荣誉。有多年的研发、服务、市场领域工作经验,有丰富的端到端运营管理经验和产品竞争力构筑经验。
项目经验:
良信电器、展辰涂料、华瑞照明、通威生物、金宇生物等。

吴老师
•华为原数通产品线、网络产品线战略规划首席专家
•原交换机与企业网关产品线、
•华为赛门铁克公司战略与业务发展部部长
•14年华为公司工作经验
职业经历:
2007年加入华为,2008~2011年任华为赛门铁克公司战略规划部部长,主导建立公司的战略机制与流程
2012年至2020年先后任secospace产品线、交换机与企业网关产品线战略与业务发展部部长、总裁战略助理,网络产品线、数据通信产品线首席战略规划专家
连续十二年主导产品线中长期战略(SP)和年度商业计划(BP)制定、市场洞察与竞争分析、投资组合管理、战略专题研究等工作,多次获得个人金牌奖和总裁奖

擅长领域
战略管理方法,市场洞察、业务设计、投资组合管理、战略执行管理

朱老师
•华为原接入网产品线营销运作部部长
•接入网产品线国际论坛首席发言人
•23年华为工作经验
职业经历:
1996至2004年工作于华为研发,负责产品获得过深圳市科技进步一等奖和广东省科技进步二等奖。
2004至2012年常住英国,负责接入网产品在英国电信拓展,是华为海外市场首个大客户突破,因该项目入选华为大学校训七子之一,代表团结协作。
2012至2018年负责接入网产品线营销运作部,是接入网产品线在国际论坛的首席发言人。曾是运营商BG总裁、网络产品线总裁等发言材料主要撰稿人。
2018至2020年初在企业BG能源业务做营销总监,主持过多次国际电力CXO圆桌。
擅长领域
产品规划、需求管理、产品研发、产品上市、品牌宣传、产销协同管理、IPD研发管理体系变革等。

方老师
华为公司原能源产品线CTO
21年华为公司工作经验、华为最高管理奖“蓝血十杰”奖获得者
研发管理首席专家
职业经历:1996年3月入职华为,2017年5月从华为内部退休,历任华为公司无线产品线硬件部总经理、公司研发体系硬件质量总监、能源产品线CTO等;华为IPD变革IPD-TR/MS/Metrics等三个子项目中方经理、PDT经理资源池创始人;主持创建公司硬件质量体系,为公司硬件质量世界领先做出体系级贡献;带领的业务团队多次荣获公司级最佳产品团队、最佳质量产品团队大奖
项目经验:良信电器、方太、宁德新能源、东莞新能安、隆鑫通用、长鑫存储、杰克股份、广汽研究院、视源股份、盛弘电气、皓醒湾科技、科华恒盛、北汽福田、舜宇光学、瑞普生物等。
 
杨老师
华为公司原无线产品线产品管理部部长
近20年华为公司工作经验
研发管理资深专家
职业经历:1998年加入华为,2016年内部退休,近20年华为公司工作经验,10年以上华为无线Marketing经验。历任硬件工程师,软件工程师,售后维护工程师,系统工程师,产品管理部专家,产品管理部部长,无线创新中心主任等职务。
在华为期间先后从事GSM,集群通讯,TD-SCDMA,4.5G等研发和产品管理工作,担任多个项目的产品管理部部长职务,主导完成各项目的战略规划和业务规划,并在产品线解码和落地,有丰富的战略规划和业务规划实战经验。长期从事需求管理,charter等IPD核心工作,主导了无线多个重点产品的charter,从GSM反超到4.5G全面领先,从新机会探索到创新中心牵引无线规划,为无线产品线TOP1的竞争力做出了重要的贡献。
项目经验:通威股份、良信电器、驼人医疗、伟泰科技、金宇生物、顾家家居等。

报名方式
方式一:在线提交报名表
方式二:下载报名表->填写后通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
方式三: 下载课纲->填写课纲最下面的报名表通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
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