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工业品大客户型市场的营销管理与m
2024年10月27-28日 深...蒋建业
相关关键词专题:
  • 大客户营销专题
  • 大客户营销
    政商大客户高层公关
    【参加对象】 营销总监、经理
    【时间地点】 2020年11月13-14日 杭州
    【培训讲师】 丁兴良
    【课程费用】 4200元/人
    【服务热线】
    我该如何报名?     下载课纲  在线咨询  在线咨询  

    课程收益
    1. 系统的认识到传统关系营销的误区,在反腐大背景下建立新型关系营销的新思维
    2. 认识到影响成功销售的各关键决策角色,做到提前布局,防患于未然
    3. 真正了解影响政府和企业不同类型决策高层角色的核心按钮,真正找到关系突破的核心要决
    4. 掌握不同高层的决策风格,不同的沟通术与攻心术,快速突破关键人信任

    课程背景
        本课程从宏观层面系统的解析了影响政府、国企和民企大客户成交的各个关键决策角色,并从情报网络布局、关键人布局、从识局、破局等方面给学员一整套宏观布局策略与方法;同时又从微观角度深度剖析不同决策角色内心深层次的本源性需求,找到影响关键决策人的关键要素,并制定针对关键要素的攻关策略和方法,让客户高层坚定成为我们的支持者,帮助学员快速的拿到订单。

    课程大纲

    一、新常态下大客户营销的特点
    1. 新常态下政府大客户营销的特点
    2. 新常态下企业大客户营销的特点
    3. 在反腐和去库存背景下高层公关 7 大困境
    4. 大客户营销失败原因分析
    5. 大客户营销的四大特征
    6. 大客户营销的三大趋势
    7. 大客户营销的三大核心密码
    8. 经典案例:团队配合,260 万的项目的高层突破

    二、如何克服高层公关时的惧上心态
    1. 高层公关的战略意义
    1) 谁是高层
    2) 高层的 7 个典型特质
    3) 高层拜访价值----争取并分析机会与胜算
    4) 经典案例:高层到底支持谁?
    2. 拜访高层的心态
    1) 拜访高层时的四类不良心态
    2) 惧上心态的三个根源
    3) 惧上心态的五大通道演练
    4) 克服惧上心态的四个方法
    5) 经典案例:如何帮助小张走出惧上的困局

    三、高层公关策略
    1. 谁是高层,分层攻略
    1) 组织构架与采购决策流程分析
    2) 决策层攻略
    3) 执行层攻略
    4) 操作层攻略
    5) 影响层攻略
    6) 大客户关系突破的三条战线
    7) 组织内部的行政关系、友情关系和利益关系
    2. 大项目高层运作的法则
    1) 自下往上--爬楼梯问题与策略
    2) 自上而下--下楼梯问题与策略
    3) 自上往下,自下再上---双螺旋法则
    4) 经典案例:十拿九稳的项目为何落单了

    四、识别高层的风格与需求
    1. 高层情报收集与应用
    1) 高层个人情报收集与应用
    2) 高层组织情报收集与应用
    3) 高层项目情报收集与应用
    4) 经典案例:销售冠军的成单秘密?如何收集分析项目的高层情报?
    2. 高层社交风格分析
    1) 高层的显象与社交风格的关系
    2) 社交风格的分析
    3) 四类社交风格的特征
    4) 四类社交风格的喜好和禁忌
    5) 如何通过言行快速识别客户的社交风格
    6) 如何投其所好分别搞定四类不同风格的客户
    7) 案例分析:根据风格判断客户类型和公关方法
    3. 高层需求分析
    1) 对客户的需求识别的错觉
    2) 客户的隐形需求和显性需求
    3) 人性需求的五大通道
    4) 客户的三大利益分析
    5) 如何利用人性的需求来搞定客户
    6) 案例:赖&&与王&的高层营销策略
    7) 何时可以对高层作利益承诺
    8) 如何在线人、中层和高层分配物质利益
    9) 如何管理好客户对物质利益的预期
    10) 国企高层与民企高层文化与需求差异
    11) 政府高层与国企高层需求的差异
    12) 技术类的高层与财务类高层需求分析
    13) 公司总裁或项目一把手的四大忧虑
    14) 一把手面临的企业和个人问题
    15) 经典案例:非常有潜力大客户久攻不下怎么办?

    五、高层客户的拜访
    1. 高层客户拜访
    1) 高层喜欢和什么样的人打交道
    2) 如何打动高层
    3) 高层拜访前信息、资料、物品及礼品准备
    4) 如何突破中层陷阱
    5) 三种拜访高层的模式
    6) 被高层谢绝或拒绝如何应对?
    7) 被高层介绍给下级如何应对?
    8) 由高层到中层被中层踢皮球怎么应对?
    9) 如何通过电话吸引高层取得见面?
    10) 高层认可的六个信号
    11) 演练:电话约见演练
    12) 经典案例:线人搞定了,单子为什么飞了?

    六、与高层发展关系建立信任
    1. 推进高层客情关系的 13 大利器
    1) 寻找并建立共同点
    2) 演练:通过共同点破冰
    3) 肯定并认同的技巧与话术
    4) 赞美的技巧与话术
    5) 重复的技巧与话术
    6) 倾听的 5 重策略与方法
    7) 面对高层有杀伤力的“三大问”
    8) 如何投其所好
    9) 帮助客户解决难题--雪中送炭的学问
    10) 经典案例:千锋煤矿瓦斯管道项目运作
    11) 推进高层关系五层话术
    12) 推进高层关系四类活动
    13) 如何造场控场,通过场影响高层
    14) 经典案例:利用公司庆典搞定高层
    15) 搞定高层的三板斧
    16) 经典案例:拼死一搏,鹿死谁手
    17) 突破高层的九阴真经
    18) 经典案例:出现了严重质量问题的老客户后续项目还有戏吗
    2. 如何由线人推进高层关系
    1) 项目上下合作共鸣的重要性
    2) 线人引荐高层的前提条件
    3) 由外部线人引荐高层的项目运作
    4) 如何突破被线人屏蔽的高层
    5) 经典案例:如何由基层线人推进高层关系
    6) 经典案例:中石化入围,高层公关招标成标王
    3. 如何建立高层信任
    1) 高层信任的根本
    2) 信任度与亲近度的关系
    3) 工业品营销的信任树
    4) 赢得高层信任的 6 大策略
    ① 顾问式营销思维
    ② 专业与行业知识
    ③ 典型案例与结果
    ④ 亲身或现场体验
    ⑤ 履行承诺
    ⑥ 权威推荐
    5) 案例:大西洋制罐新建项目的运作

    七、如何培训高层---引导需求
    1. 如何培训高层--高层突破的关键
    1) 培训高层的目标
    2) 培训高层的要点
    3) 培训高层的技巧
    4) 影响说服高层的辅助活动
    5) 利用 SPIN 系统引导高层
    ① 我方的 USP
    ② 我方的 FAB
    ③ 客户的关键需求
    ④ 如何将我方 USP 变成客户的关注焦点
    ⑤ 4P 话术的演练
    6) 案例:培训说服高层的经典案例

    八、高层客户关系维护
    1. 如何维护高层关系
    1) 高层关系维护的六大原则
    2) 高层关系维护的五大策略
    3) 高层关系维护的三个秘诀
    4) 案例:大西洋制罐新建项目的运作
    5) 高层关系的维护 18 个方法
    6) 客情关系的六个台阶
    7) 演练:判断客户关系的阶段
    8) 高层关系的五大立场
    9) 如何判断高层的真实立场
    10) 案例:利用差异化的人情搞定高层?
     
    讲师介绍

    丁兴良
    中欧国际工商管理学院EMBA、工业品营销研究院院长

    资历背景 
    1. 中国工业品实战营销创始人
    2. 工业品营销管控系统研发人
    3. 工业品营销研究院院长

    授课风格
    1. 幽默风趣、一针见血、内容实用有效、能真正达到学以致用的目的
    2. 教学中脉络清晰的案例分析,丰富经验总结的传授能让身在硝烟战场的营销学员感同深受
    3. 注重实务性、突出实战性、理顺思维并系统化、传授最新、最先进并且行之有效的营销战略及经验
    4. 以案例分析、模拟实验、小组讨论及练习等方式启发思维、愉快的课堂气氛,所到之处学员受益非浅

    授课经验
    ABB、西门子、丹佛斯、巴鲁夫、南海电气、南方电网、环宇集团、南瑞继保电气、上海电气、深圳万讯自控、特变电工、西门子母线、正泰仪器仪表、许继集团、江苏金智科技股份、浙江飞马集团、厦门科华股份、艾默生电气、科远自动化集团、大全电气、三一重工、中联重科、徐工集团、龙工集团、华力重工、上海工程机械、郑州宇通重工有限公司、海天塑机、上海隧道工程、南玻集团、建华管桩、金晶玻璃、信义玻璃‘浙东建材、中联水泥、四川开能建设、台玻长江玻璃、厦门金龙、苏州金龙、郑州宇通、江淮客车、武钢集团、华菱衡钢、鞍钢集团、大唐电信、中国移动、上海电信、朗讯科技、中国移动、天地科技等

    报名方式
    方式一:在线提交报名表
    方式二:下载报名表->填写后通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
    方式三: 下载课纲->填写课纲最下面的报名表通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
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