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相关关键词专题:
  • ie工业工程专题
  • IE工业工程&标准工时实战训练
    【参加对象】 企业全体成员高管(总监、经理、部长、主管、课长)、财务、人资、绩效专员、其他部门主管级以上管理人员。
    【时间地点】 2023年8月18-19日 北京
    【培训讲师】 董飞
    【课程费用】 4580元/人(含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理;
    【服务热线】
    我该如何报名?     下载课纲  在线咨询  在线咨询  

    课程背景:
    “美国值得向全世界夸耀的东西就是IE,美国之所以打赢第一次世界大战,又有打赢第二次世界的力量,就是因为美国有IE”。                 -----美国质量管理权威  朱兰博士
    “微利时代,企业赚一块钱是看别人的脸色,省一块钱是看自己的角色”;
    “模具是工业之母,工业工程是工业之父”。
    ---全球最大制造工厂富士康科技集团总裁郭台铭
        作为制造型企业的管理人员,定额管理是绩效考核的一道刚性指标。但在实际操作中,我们看到更多的企业在这块靠估计、凭经验,本课程注重过程的各项指标性数据分析,包括人员定额、产量定额、人均效益定额等指标的意义、计算与控制;

    当今时代,您的企业是否面临如下难题:
    1. “企业劳动力成本上升怎么办?”
    2. “原材料及成品库存居高不下?”
    3. “赶工加班已经成为家常便饭?”
    4. “过程质量不稳定,波动很大?”
    5. “员工流失率一发而不可收拾?”
    6. 如何做好企业透明化管理,必须做好定额管理及数据管理,迷一样的文字只能让管理陷入被动,唯有数字是最直接和真实的
        面对如上企业运营中存在的种种难题,让全员具有大系统思维方式,在大局为重的思维下进行工作和处理问题,企业效益才能不断提升,在激烈竞争中立於不败之地。
        越来越多的企业将目光投向了IE技术,希望借助IE技术帮助企业渡过难关,然而“国内企业中从事IE技术的人员中80%以上都不是IE科班出身”这一严峻的现实,让我们这些国内前几批IE科班出身的研究生多了几份历史使命,“你们毕业后需要承担起深耕工业工程,传播工业工程的历史责任”,清华导师毕业前的教诲还在耳边回响。

    培训目标:
     ◇ 使学员能站在全局观的角度考虑问题,追求整体效率的提升
     ◇ 提高现场管理的技能,并激发持续改善、追求结果的实践动力
     ◇ 掌握从根本上消除浪费的方法,提高整体效益
     ◇ 使学员的软性技巧和硬性技术有机结合,获得实际的业绩改善效果
     ◇ 提高学员的系统思维和团队作战能力
     ◇ 直面管理系统实质问题,并从咨询角度系统给出答案
     ◇ 引导学员透视企业管理现状及数字化透明化企业管理的好处
     ◇ 讲授生产制造型企业的系统运作
     ◇ 工时定额的意义与提取和计算方式
     ◇ 如何应用及改进

    课程大纲:

    第一部分 IE工业工程

    第一章 现代企业为什么需要IE技术
    1. 工业工程的起源与发展
    1) 为什么起名叫工业工程:取啥都好偏偏取个谁都不懂的名字
    2) 泰勒的科学管理:卓别林的摩登时代告诉我们些什么,泰勒错了吗?
    3) 福特流水线生产:流水线万能吗,什么时候开始失效了?
    4) 丰田精益生产:丰田人说精益生产=IE+生产,精益运营,精益服务和设计是怎么回事?
    5) IE与中国制造:未来十年看中国制造,谁主沉浮?
    2. 工业工程概述
    1) 工业工程是什么:至少20分钟才能解释清楚的一门学科
    2) 工业工程是一门边缘学科:大学里工科学院与管理学院之争的故事
    3) 工业工程四项功能涵盖企业方方面面:规划---设计---评价---创新
    4) 工业工程主要学科:从一万米高空看企业价值流到1米低空看工序动作元素
    5) 目前企业应用工业工程学科的排名
    3. 为什么需要工业工程技术
    1) 工业工程在美国的应用案例:美国宇航局每年派一名IE科学家上去空间站干嘛?
    2) 工业工程在中国的应用案例:模具是工业之母,工业工程是工业之父,这句话对吗?
    第二章 IE技术带给我们传统思维哪些冲击
    1. 企业三种经营思想,价格,成本和利润中间,你的企业能主宰那一项?
    2. 浪费意识:工厂八大浪费一般藏在哪儿?工厂里存在黑猩猩吗?车轮子为什么不该圆?
    3. 效率意识:真效率和假效率,可动率和利用率,个体效率和整体效率,我们应该追求哪个?
    4. 库存意识:库存是企业的健康指标,是工厂的生命线,降低库存水平却为什么那么难?
    第三章 现代IE技术包含哪些实战适用方法
    1. 工作研究技术:
    1) 工作研究与老鹰抓小鸡:飞得高,看得远,抓得准;
    2) 从大处着眼,从小处着手识别和解决企业运营问题;
    3) 工作研究的层次:为什么工作研究要求从一万米高空到一米高度解决企业问题?
    2. 价值流图分析:从客户端逆流而上直到供应端寻找价值流,如何识别薄弱和关键流程
    1) 价值流图符号解析,学会通俗易懂且形象的表达企业整体运营的方法
    2) 价值流图绘制八大步骤:结合不同类型工具与收集不同类别数据信息绘制价值流图
    3) 价值流图解析四大要领:节拍,库存点,瓶颈环节,增值比
    4) 未来价值流图:借助未来价值流图识别现有企业运营的差距,寻找改善机会
    5) 价值流图案例现场演练与团队分享:国外一家五金加工厂的价值流分析
    3. 程序图分析:从一千米高度分析企业关键流程程序
    1) ECRS四项改善原则:删除是改善的最高境界
    2) 五个程序图关键要素(操作,检查,搬运,等待,暂存)
    3) 5W1H六个关键维度识别问题(5WHY技术)
    4) 程序图案例现场演练与团队分享
    4. 操作图分析:从一百米高度分析企业工序的合理性
    1) 人机分析:人机闲余能量及利用率分析;
    2) 人人分析: 人人配合是否默契一致,分工是否均衡
    3) 操作图案例现场演练与团队分享
    5. 动作分析:从十米高度的动作一直到一米高度的动素分析
    1) 动作分析:如何应用动作经济原则识别动作的经济合理性
    2) 动素分析:如何应用动素符号绘制一张外人看不懂的动素图
    3) 动作分析经典案例分享与讨论
    i.  某跨国制造业现场动作分析与优化案例分享
    ii.  国内某标杆商业银行借助动作分析与优化提升操作效率30%
    6. 作业测定技术: 时间研究的真谛和操作要领
    1) 直接法: 如何抽样,如何测定,如何识别异常时间,如何计算标准工时
    2) 间接法:预订时间标准和模特法的原理与应用
    3) 时间测定现场模拟练习与团队分享
    7. 线平衡技术:线平衡要领与操作步骤
    1) 生产线平衡主要思路与操作要领
    2) 突破生产线瓶颈五步法:找出---挖尽---迁就----松绑---回头
    3) 突破生产线瓶颈五步法案例分享:一家特色水饺店利润翻倍的实例分享
     第四章 现代IE技术实战应用实践
    1. 现代IE技术实战应用领域: 精益生产的实践=IE技术+生产方式
    2. 精益生产技术实施路径: 四大招式帮助企业实现精益生产
    3. 第一招式  流线化生产助力生产线流线化
    1) 流线化生产的意义
    2) 流线化生产与批量生产的差异:工厂水平布置与垂直布置的差异
    3) 流线化生产的八个条件:让生产线流动起来
    4) 流线化生产的步骤:十二步法实现流线化生产
    5) 流线化生产的设计原则:U型生产线布置的优点
    6) 流线化生产的设计要点: 垂直布置到U型布置再到大通铺布局最后实现一笔画工厂
    7) 流线化生产案例讲解:世界500强LCD企业借助双边生产模式实现效率提升80%
    4.  第二招式 安定化生产实现生产过程安定化
    1) 人员的安定: 生产线标准化的三个操作要领,多能工培养的五个步骤
    2) 设备的安定: 实现人机和谐的七个阶段,设备综合效率OEE的计算与评价
    3) 品质的安定: 品质的意识,海恩法则的思考,KANO模型的应用
    4) 物料的安定: 经济批量不经济,快速切换实现小批量生产方式的经济转型
    5) 管理的安定: 对日常管理病开药方的5S运动,让问题看得出来的目视化与定置管理
    6) 美国最流行视频案例分享:糖果包装生产线
    7) 国内知名制造企业快速切换案例分享,国外知名服务企业可视化与定置管理案例实践
    5. 第三招式  均衡化生产实现生产过程平稳化
    1) 什么是均衡化生产:均衡生产追求企业生产节拍的稳定
    2) 均衡化生产的技巧:指定座生产方式与跨越式生产方式
    3) 混流生产是均衡化生产的最高境界:如何应对订单波动,掌握生产主动权
    4) 混合模型顺序:Heijunka控制技术
    5) 国内著名汽车工厂混流生产案例分享
    6. 第四招式 准时化生产实现生产超市化
    1) JIT交货与JIT生产:VMI-HUB不是我们追求零库存模式,我们追求JIT生产
    2) 推系统与拉系统——长流程生产线如何实现前推后拉方式,避免拉系统变成垃圾系统
    3) KANBAN管理——如何借助看板管理方式实现平衡生产和准时交货
    4) 国内知名企业准时化生产案例讲解与讨论
    第五章 现代IE技术是企业赚钱的秘密武器
    1)现代IE技术与企业持续改善应用
    2)富士康的秘密武器—持续改善机制与IE学院,技委员会的秘密
    3)持续改善委员会运作组织和工作模式
    4)先进工厂持续改善机制建立要领与经验分享

    第二部分 标准工时

    第一章:标准工时的起源与概念
    1.泰勒与时间研究
    2.吉尔布雷斯与动作研究
    3.标准工时定义
    4.标准工时范围
    5.工作条件
    6.作业方法
    7.作业员
    8.速度
    9.标准工时的结构
    10.标准工时之计算公式
    第二章:标准工时在工厂管理的角色
    1.客户需求>工时定额的设计依据
    2.生产线设计
    3.在确立作业方法后计算标准时间
    4.依生产线节拍评估需要的生产线(条)数
    5.算出各工作站站数
    6.依之配置机台/模具/夹具
    第三章:标准工时之应用
    1.能效管理
    2.日程管理
    3.人员成本计算。
    4.工作绩效评估及奖金计算。
    5.设备能力
    6.人员及负荷计算
    7.人机配合的计算
    8.生产线平衡的计算
    9.新产品的开发
    10.工作方法的改善
    11.外包价格的决定
    12.订定产品价格的参数
    13.作业指导训练的标准
    14.标准产能计算的依据
    15.人员计划
    16.设备计划
    17.生产计划进度安排
    第四章:工时定额的核定方式
    1.非科学化的方法
    1)经验的方法
    2)历史记录法
    2.科学化的方法
    1)马表测时法
    2)预定动作时间标准法(PTS)
    3)综合数据法
    第五章:马表测时法应用
    1.作业员的选取
    2.记录有关资料
    3.划分单元
    4.单元划分规则
    5.标准工时测量的姿势与动作
    6.观测次数
    7观测作业员操作
    8.测时注意事项
    9.熟悉度评价
    10.努力度评价
    11.工作环境评价
    12.去除异常值
    13.计算与宽放
    14.学习曲线设计
    第六章:生产线平衡
    1.生产线平衡以标准工时为依据
    2.工作站不平衡的结果
    1)作业时间短的工作站━停业等待
    2)作业时间长的工作站━忙碌不停
    3)整体产出效率低━瓶劲制程的影响
    4)不平衡损失工时━浪费
    3.生产线平衡改善的方向
    1)重新配置各制程的工作站数使其更为平衡
    2)细分各制程作业单元,再重组工作站
    3)有些单元移前/移后工作站,使更为平衡
    4)瓶颈制程的直接工作改善
    5)运用夹具/道具/工具,减少制程工时
    第七章:订定工时定额的应有基础理念
    1.一定的作业环境条件
    2.一定的作业方法
    3.胜任而熟习的作业者
    4.标准的速度
    5.细分化
    6.系统化
    7.留有分析过程纪录
    8.配合统计原理
    9.充分了解制程
    10.深入作业细节
    11.掌握工作方法
    12.拒绝不正确的工作方法建立工时定额
    13.先做好方法改善,再进行工时测定分析
    14.一旦工作方法改变,立即重新测定标准工时
    第八章:工时定额改善的目标指向
    1.消除浪费
    2.提高工作效率
    3.直接降低成本
    4.缩短制程时间
    5.减少摸索时间
    6.消除无效疲累的作业
    7.更高的成就感/高报酬


    讲师介绍:董飞老师

    相关资质及认证:
    高级讲师
     美国项目管理协会(PMI)注册
     项目经理,PMP项目经理认证
     富士康科技集团IE学院专业讲师
     海信集团海信学院内聘讲师
    个人概况:
    工业工程专业,高级精益管理咨询师,
    10年制造行业经验,曾服务于台企、国内大型企业,历任富士康科技集团IDSBG事业群IE课长; 深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司/制造中心精益改善经理; 海信集团广东家电公司/历任经营革新部部长,项目管理办公室(PMO)主任,海信(江门)工厂厂长。
    优势与专长:
    擅长制造卓越现场管理(5S/6S)、IE改善、精益生产系列(JIT)、全面生产保全(TPM)、项目管理实践(PM)培训与咨询。
    多年制造/工程/质量革新活动推动经验,主导完成多个大型企业精益管理、TPM导入与提升项目。
    多次参与新厂建设项目,完成初期生产设施规划、作业流程设计、产品试产、基层管理人员技能提升、效率/良率提升、仓储/物流优化等工作,积累了丰富的实战经验。
    部分咨询项目:
    格力电器、海信集团、 宁波公牛集团、中航集团、华润三九制药、华润怡宝、东阿阿胶、福耀集团、中环光伏、浙江南都动力电源、济南迈克管道、香港澳美制药、上海医药、国华徐州电厂、红塔玉溪卷烟厂、湛江卷烟等50多家企业。

    报名方式
    方式一:在线提交报名表
    方式二:下载报名表->填写后通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
    方式三: 下载课纲->填写课纲最下面的报名表通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
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