员工职业规划专题

员工失去斗志，领导者怎么办？
作为领导者，你是否准备好了带领员工摆脱经济环境不确定和变化带来的负面影响，勇敢前行？ 没有人知道未来是否有更糟糕的情况等着我们。这意味着，尽管我们大胆地转变战略，对市场变动做出果断反应， ...
文章来源：慧聪网 时间：2014-08-18

管理者如何管理技术型员工？
谈到创新就会让人联想到专业人士与科学家。他们透过研究与发展，从理论到实务，从基础到应用，时常扮演着积极的关键性角色。德鲁克在《已经发生的未来》中举了一个故事来说明。 在阿富汗的荒野上，美国游客的汽 ...
文章来源：慧聪网 时间：2012-12-14

管理者，你的员工阳光吗？
经营者、管理者都应该明白，关心员工的身心健康，就是关心企业的健康成长和持续发展。因为我们看到，在损害员工身心健康、导致员工身心疾病的原因当中，有企业制度不合理、不科学的弊端对员工的严重束缚；有企业运营 ...
文章来源：慧聪网 时间：2012-12-14

领导忙员工闲怎么办？
张总终于住院了！压力、忙碌与无奈，使其接手营销系统半年后再也撑不住了！作为一个快消品企业的营销老总，那些半年前还历历在目的豪情话语，已经被现实打击得狼狈不堪！所谓的规划与改革基本没有推动，基本还是原来 ...
文章来源：慧聪网 时间：2012-12-14

管理员工的有效措施
有效管理员工在通常情况下是一项艰巨的工作。而在当前的经济形势下，就变得更具挑战。员工不再仅关心自身的绩效能否实现，他们现在对外部形势更加焦虑、关注和紧张。似乎所有人的工作绩效都往后倒退了半步。 ...
文章来源：价值中国 时间：2012-12-05

麦当劳胜经三流员工,二流管理者,一流流程
我一个朋友从麦当劳出来，他一天到晚讲麦当劳的成功经验：三流的员工，二流的管理者，一流的流程。所谓“三流的员工”，不要求员工素质太高，高中毕业就可以了。什么叫&ldquo ...
文章来源：企业管理文库 时间：2012-11-29

谁是员工的第一管理者
当笔者每次做培训的时候，经常问台下的企业管理者或者是经销商老板，谁是员工的第一管理者？答案是五花八门。有的说，员工自己；有的说是员工的老板；有的说是金钱；有的说是管理制度；有点说是员工的习惯等等。这些 ...
文章来源：企业管理文库 时间：2012-11-27

禹志谈从员工到管理者的七个成功特质
　　编者按：与许许多多的中国企业家、总经理、职业经理人沟通交流，都时常会问起我相同的一个问题：“禹老师，什么样的员工会与众不同？什么样的员工可以获得提拔？”有无数人同我说过、讨论过。但或许你是第一次看 ...
文章来源：企业管理文库 时间：2012-11-27

营企业员工关系管理无奈的诛连政策
　　引子：无奈的“诛连政策” 　　胜利公司是一家全国有名的民营钢铁企业，在我国钢铁产业蓬勃发展的大好环境下，经过短短几年内发展已经从原来的一家小型 ...
文章来源：企业管理文库 时间：2012-11-26

案例分析怎样把员工关系管理好？
　　但凡想把生意做好的生意人，都知道“侍候好主腰”的重要。而今，众多的、不同资质的企业莫不把“以客户为中心”主为经营、发展的导向，更把组织内的 ...
文章来源：企业管理文库 时间：2012-11-26