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提升心理韧性与减压工作坊
【参加对象】 各级管理者、职场人士
【时间地点】 2025年9月12-13日 杭州
【培训讲师】 高子馨
【课程费用】 3800元/人人数限制:60人
【服务热线】
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企业痛点
    在快节奏的生活与工作中,压力与挑战常让人感到疲惫、焦虑,甚至陷入情绪内耗。本工作坊专为希望增强心理“抗压能力”的设计,通过科学方法帮你建立应对压力的有效框架。拆解压力产生的心理机制,教授实用的情绪调节技巧(如正念呼吸、认知重构),并通过互动练习提升心理韧性——让你在面对挫折时更快恢复,在高压工作下保持稳定状态。无论你是职场人、学生,还是正经历生活变动,都能在这里学到可立即应用的方法,减少内耗、重拾掌控感。告别“被压力推着走”,主动培养更从容的心态,从这场工作坊开始,不仅收获应对变局的智慧,更能找到与自我和解、与时代共舞的内在力量。

课程收益
1、认知重构:打破对不确定性的恐惧与误解,树立理性客观的认知。
2、情绪调节:掌握有效的情绪管理方法,快速从压力中恢复。
3、能力提升:培养适应能力与学习能力,增强面对不确定性的信心。
4、心理韧性强化:构建强大的心理韧性,实现从逆境中成长。
5. 激发个人潜能:发现自身潜力,掌握有效方法,提升自我效能感

课程大纲

第一篇:大环境下的不确定性与压力认知
一、大环境下,压力认知
1、活动:压力下的感觉
2、压力产生的相关因素
二、压力具有重要的意义
1、压力会激发负面情绪,导致自我和关系的不爽
2、压力对我们的积极意义,会激发我们的潜能
三、你所不自觉得应对压力的两种方式
思考:压力循环模型:为什么我们“越忙越乱”
1、被动防御应对 
2、主动积极面对
四、培养心理韧性
1、心理韧性三层
2、互动测试:压力源与韧性水平
3、案例分析:高韧性人群的共同特质
4、心理韧性思维度

第二篇、积极面对压力,觉察释放自我的情绪
一、提升心灵能量,才能有足够的影响力
案例分析:态度不好,明晰态度里隐藏了什么?
测试:心灵能量和情绪
冥想练习:和自己在一起
1、活动:情绪是什么
工具:觉察
2、了解是相处的开始,情绪处理也要先充分的了解情绪
情景剧练习:寻找你的常见情绪
3、情绪的产生的生理原因:杏仁核、大脑边缘系统、神经细胞
二、释放疏导情绪的方法
1、呼吸法
2、正念法
3、曼陀罗绘画
4、能量法
5、其他方法
三、情绪是彼此能量的链接,先处理心情,再做事情
1、知人善用,识别对方情绪的方法
2、让对方与你配合,帮助对方管理情绪的方法
3、情绪和行为的积极处理,优化你和对对方的关系
四、职场压力的高效方法
1、GTD时间管理
2、五步面对困境法
3、人生平衡轮

第三篇、心理韧性强化与成长
面对变革,提升韧性
1、韧性飞轮模型“觉察—意义—连接”
案例分析:面对挫折,分析真实案例,讨论应对策略
角色扮演:模拟逆境场景,练习应对
二、与不确定共存,面对逆境方法
1、接受现实:正视问题,不逃避
2、积极应对:寻找解决问题的方法
3、寻求支持:团队合作与支持系统建设
三、长期韧性培养,思维模式重塑
1、成长型思维
2、意义感构建
3、制定个人韧性计划


讲师介绍
高子馨

一个既做培训师又实际操作企业的实干者

资历背景
 ◇ 曾担任过阿尔诺辽宁销售大区副总裁
 ◇ 北京诚亿时代科技公司副总经理
 ◇ 《名家讲坛》栏目特约培训师

授课风格
 ◇ 实战+互动:培训深入浅出、案例丰富、互动性强。
 ◇ 学员反映: 融理念、技巧、案例为一体、生动、互动。
 ◇ 亲切自然: 感染力强,儒雅淡定、清新自然

授课经验
三一重工、中国航天、华日集团、北京凯达桑泰集团公司、廊坊盛通集团、山东恒帮冶炼集团、东方诚集团、京东商城、西单大悦城、太平洋百货、安控科技集团、大西洋制药、海南华威药业、金晓制药、睿智源医药咨询、华北制药、凯斯科技、雅芳公司、玫琳凯公司、中国人寿、太平洋保险、信诚保险、平安保险、中国农业大学、中央民族大学、北京交通大学北京科技大学、北京工业大学、中华女学院河北工业大学、廊坊师范学院、北京工商大学、北京理工大学、华北工业大、中唐翰博收藏品公司、鸿禧高尔夫俱乐部、京吉兆电子公司、鸿嘉华国际、征豪实业司、北京博智睿海网络科技有限公司、京碧空亨通网络科技有限公司、兴运恒通(北京)网络技有限公司、北京福瑞芝达网络技术有限公司、智博信通(北京)网络技术有限公司、北京长通信息技术公司、北京龙迹天地科技有限责任公司、北京大唐兴竹软件、诚亿时代网络科公司、韩国可喜安医疗设备公司、太子奶集团、尚德机构、卡耐基学校中华职业教育社、和君咨询、京鑫利沛商贸公司

报名方式
方式一:在线提交报名表
方式二:下载报名表->填写后通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
方式三: 下载课纲->填写课纲最下面的报名表通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
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