2025年5月21日 星期三农历 4月24日 收藏本站 繁體中文
logo
课程快搜:
采购管理 | 销售营销 | 研发管理 | 中层干部 | TTT培训
   您当前位置:企业培训课程站 >> 公开课
相关课程
流程规划与落地流程设计与优化流程
2025年6月13-15日 深...多名讲师
相关关键词专题:
流程规划与落地流程设计与优化流程绩效管理
【参加对象】 企业决策层:制定战略级流程规划,推动组织变革等
【时间地点】 2025年6月13-15日  深圳 | 2025年7月11-13日  上海 | 2025年8月15-17日  深圳 
2025年9月12-14日  上海 | 2025年11月14-16日 深圳 | 2025年12月12-14日 上海
【培训讲师】 多名讲师
【课程费用】 9000元/人单独参加一天:3000元/天
【服务热线】
我该如何报名?     下载课纲  在线咨询  在线咨询  
课程体系结构


课程名称

讲师

天数

价格(RMB)

开课城市

日期

星期

流程规划与落地

陈立云

1

3000元/人天

深圳

6月13

周五

流程设计与优化

金国华

1

6月14

周六

流程绩效管理

陈立云

1

6月15

周日

流程规划与落地

金国华

1

3000元/人天

上海

7月11

周五

流程设计与优化

陈立云

1

7月12

周六

流程绩效管理

金国华

1

7月13

周日

流程规划与落地

陈立云

1

3000元/人天

深圳

8月15

周五

流程设计与优化

金国华

1

8月16

周六

流程绩效管理

陈立云

1

8月17

周日

流程规划与落地

金国华

1

3000元/人天

上海

9月12

周五

流程设计与优化

陈立云

1

9月13

周六

流程绩效管理

金国华

1

9月14

周日

流程规划与落地

陈立云

1

3000元/人天

深圳

11月14

周五

流程设计与优化

金国华

1

11月15

周六

流程绩效管理

陈立云

1

11月16

周日

流程规划与落地

金国华

1

3000元/人天

上海

12月12

周五

流程设计与优化

陈立云

1

12月13

周六

流程绩效管理

金国华

1

12月14

周日



这门课适合谁?
 ◇ 企业决策层:制定战略级流程规划,推动组织变革;
 ◇ 中高层管理者:优化跨部门协作,提升团队执行力;
 ◇ 流程/项目经理:掌握标准化工具,输出可量化的绩效成果;
 ◇ 职场进阶者:解锁流程管理核心技能,抢占职业发展先机。

选择我们的3大理由
1、拒绝纸上谈兵:每节课配备真实企业案例解析,讲师现场答疑,解决你的个性化问题。
2、资源长效赋能:课后赠送全套工具包(流程图模板、绩效评估表等),并提供永久线上社群答疑。
3、人脉价值升级:与全国各行业精英同频交流,拓展合作机会。

课程大纲介绍:

第一天:流程规划与落地
一、流程规划为什么
1. 承接战略落地
2. 推动管理创新
3. 升级组织阵型
4. 实现E2E管理
5. 承载能力建设
二、流程规划是什么
1.流程架构的定义
2.流程规划的原则
3.流程规划Y模型
4.流程分级定义
5.流程分级方法
6.流程文件架构
三、流程规划怎么做
1.流程架构现状分析
2.战略落地需求分析
3.公司流程架构规划
4.组织架构高阶适配
5.L1流程PO任命
6.一级流程架构规划
7.组织架构低阶适配
8.L2-4流程PO任命
9.流程架构落地规划
四、流程架构落地
1.责任落地
2.组织落地
3.绩效落地
4.建设落地
5.变革落地
6.IT落地

第二天:流程设计与优化
一、流程设计理论
1、流程设计的场景
2、流程设计的价值
3、流程设计成功要素
4、流程的七原则
5、什么是好的流程设计
二、流程设计实战
1、流程边界设计
2、流程现状分析
3、流程价值主张设计
4、流程线路设计
5、组织配套设计
6、流程活动设计
7、流程文件编制
三、流程优化理论
1、流程优化的三个层次
2、流程优化的三把利器
3、流程优化方法与工具
四、流程优化实战
1、立项
2、现状诊断
3、概要方案设计
4、详细设计与开发
5、试点验证
6、上线推行
7、项目关闭

第三天:流程绩效管理
一、流程绩效管理why
1、将战略解码到流程KPI
2、牵引跨部门高效协同
3、驱动财务及客户KPI达成
4、驱动业务流快速改善
5、解决中后台组织绩效评价难题
二、流程绩效管理what
1、战略、流程改进与管理体系的框架
2、绩效的三个层级
3、流程/组织/岗位绩效的关系
4、流程绩效分层分级
5、流程绩效层层分解方法
6、流程KPI设计方法
7、绩效管理IPOOC模型
8、流程绩效指标设计六个维度
9、流程绩效指标的质量标准
10、流程绩效目标的SMART原则
三、流程绩效管理how
1、流程绩效管理实操方法论
2、流程绩效计划
2.1从战略KPI到流程KPI
2.2 L1流程KPI设计
2.3  L1流程KPI分解
2.4 流程绩效目标设定
2.5 将流程KPI落实到组织绩效中
3、流程绩效测评
4、流程绩效分析
5、流程绩效改进

授课老师介绍

陈立云老师
现任多家行业头部(伊之密、瑞翔新材料、西顿照明、老娘舅等)企业常伴顾问,为其提供战略、流程、业务变革等相关管理咨询服务; 丰富的世界500强(华为、美的、ATL、中联重科等)流程与IT、战略运营中高层工作经验;曾在企业主导IPD、LTC、DSTE、预算管理变革,参与ITR、IFS、ISC变革;在3家企业完成流程体系&机制从0到1建设及有效运营;为30余家不同规模/性质/行业的企业提供管理咨询服务,为200家+客户提供培训服务为5家高速成长型企业的常伴顾问;曾担任暨南大学MBA及工业工程硕士校友导师;出版畅销书《跟我们做流程管理》、《跟我们学建流程体系》、《向流程设计要效率》。

金国华老师
前AMT咨询合伙人,流程咨询产品带头人,擅长流程管理、集团管控、快速成长型企业管理升级等领域;-中国流程管理实践派专家,流程研习社创始人;-20年管理变革经验,服务众多500强企业,长期价值服务理念获客户认可:12年长伴服务中国移动,10年长伴服务泸州老窖、湖南钢铁集团、金意陶等;-西安交通大学MEM工程管理硕士班讲师、华南理工 MBA校外导师、香港大学管理心理学 研究生; -出版多本畅销商业类书籍:《跟我们做流程管理》、《人人都要懂流程:全员流程文化导入手册(漫画版)》、《图说流程管理》、《公司大了怎么管?从靠英雄到靠组织》、《中国流程管理实践百问》、《营销/研发/供应链:业务架构与流程管理》。

胡云峰老师
本科毕业于清华大学,天津大学MBA,国际认证项目管理专家,卓越绩效管理模式及政府质量奖评审专家,武大、华科等高校社会导师。-前烽火通信运营管理副总经理,流程总监,拥有二十多年企业运营管理、流程与项目管理、变革管理咨询和实践经验。-直接领导或推动烽火公司以流程型组织建设为目标的流程管理业务变革与企业运营管理体系建设。-曾供职深圳华为公司,受聘五级流程管理专家,领导并参与华为公司包括IFS-OTC项目在内的大量流程改进与业务变革项目。-著有《流程管理与变革实践》、《企业运营管理体系建设》、《大型信息系统建设项目风险管理》等书,得到业内广泛好评。

日程安排

上午:
08:00 -- 09:00  签到&领取当天教材
09:00 -- 10:20  老师讲解&演练(80分钟)
10:20 -- 10:40  茶歇(20分钟)
10:40 -- 12:00  老师讲解&演练(80分钟) 
中午:
12:00 -- 14:00  午餐(自助餐)&午休
下午:
14:00 -- 15:20  老师讲解&演练(80分钟)
15:20 -- 15:40  茶歇(20分钟) 
15:40 -- 17:00  老师讲解&演练(80分钟)
17:00 -- 17:30  答疑
晚上:
17:30 -- 19:00  晚餐(自助餐)
报名方式
方式一:在线提交报名表
方式二:下载报名表->填写后通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
方式三: 下载课纲->填写课纲最下面的报名表通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
用户中心 | 法律声明 | 网站导航 | Copyright (c) 2006-2025 All Rights Reserved hr580.com 企业培训课程站

未经授权禁止转载、摘编、复制或建立镜像.如有违反,追究法律责任 备案序号:粤ICP备08118827号