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客户关系与回款技巧:建立长效客情
2025年5月17-18日 广州...程广见
销售谈判与专业回款技巧
2025年10月24-25日 东...李俊
相关关键词专题:
销售谈判与专业回款技巧
【参加对象】 销售人员及销售管理人员
【时间地点】 2025年10月24-25日 东莞
【培训讲师】 李俊
【课程费用】 3800元/人(含培训费、教材费、税费、茶点)
【服务热线】
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课程背景

    成功的谈判是提高公司利润更为便捷的方法,但是,由于缺乏谈判技巧的培训,也无法识别客户使用的“谈判手段和诡计”,相关人士往往在涉及价格等的谈判中败下阵来。对于如何实现双赢谈判,我们常遇到如下问题——

1.没有有效运用各种沟通技巧和谈判策略

2.没有占据谈判进程中的主动

    成功的谈判是提高公司利润更为便捷的方法,但是,由于缺乏谈判技巧的培训,也无法识别客户使用的“谈判手段和诡计”,相关人士往往在谈判中败下阵来。

    针对以上问题,本课程详细阐述谈判模式,帮助您转变谈判思维,快速掌握相关高级的技巧和谈判策略,实现双赢的交易或者合作。

    另外,在这个现实且残酷的社会,资金是一家企业能否长久运作的关键,所以销售风险控制与应收账款管理是最重要的,即便你再努力,没有回款的销售等于零,尤其对于资金紧张的企业,回款更是生死攸关的大事。销售风险控制与应收账款管理是一项长期而艰苦的业务,不仅要有坚韧不拔的毅力,更要具备对应的素质和能力,掌握必备的技巧。技巧得当,回款就成功了一半。

    针对以上问题,本课程详细阐述谈判心理及谈判模式,帮助您转变谈判思维,快速掌握相关沟通技巧和谈判策略,实现不同性格谈判对象的双赢的交易或者合作。另外,课程从销售风险控制与应收账款管理的整个过程入手,告诉你如何精准定位客户营销,如何做好赊销管理,轻松地追回应收账款,同时还与对方保持良好的业务关系。


课程收益

1.掌握高效的商务谈判沟通方法

2.提升沟通的能力与谈判技巧

3.提高相关收款人员的实际沟通与操作技巧

4.轻松收回应收账款,提升企业资金周转率


课程大纲

第一部分销售谈判技巧

    思考:影响销售谈判实力的要素?

一、谈判前的准备工作

1.谈判内容(价格)及目标的设定

2、分析我方实力

3、分析谈判对手实力

1)企业背景及优劣势分析

2)内部组织架构及流程分析

思考:谁是谈判的关键人?

3)谈判对手兴趣点分析

思考:如何与不同性格的谈判对手谈判?

思考:不同国家谈判对手的特点?

4、建立有倾向性的客户关系

思考:影响客户决策的情感因素有哪些?

思考:如何建立有倾向性的客户关系?

思考:如何获取内线的信任?

二、   谈判中如何增加影响力

利用差异创造价值

影响力六大原理在谈判中运用

三、(价格)谈判中如何掌控不同的态势的磋商技巧

1、常见的谈判磋商技巧

思考:对方会用什么方法与我们讨价还价?我们应该如何应对?

思考:优势和劣势时,我们的讨价还价的策略有什么不同?

2、让步技巧

1)让步的基本原则

2)让步的方式

3)价格让步的技巧


第二部分应收账款催收管理

一、建立内部协调机制监控管理体系

二、客户资信的调查及信用等级的评定

思考:通过什么渠道调查客户的资信?

三、关注客户付款风险

思考:客户回款出现问题有哪些风险征兆?

四、选择催收欠款的方式

1、电话催账

思考:如何做好电话催收?

2、面访催账

3、信函催收

五、面访催收的沟通技巧

1、做好准备工作

2、开场白

3、充分的交流,确定还款时间

4、应对欠款客户讨价还价的谈判策略

练习:客户各种推迟付款借口的应对策略

5、结束催款

6、有效追踪

7、催收后客户关系的维护

六、不同类型客户的催款策略

(全文完)



讲师介绍
李俊 老师
 ◇ 销售人才复制专家
 ◇ 顾问式销售培训导师
 ◇ 澳洲南格斯大学(SCU)MBA
 ◇ 国家认证企业培训师高级采购师
 ◇ AACTP国际注册培训师
 ◇ C&G英国伦敦城市行业协会国际培训师
 ◇ 新加坡引导师协会SPOT认证引导师
 ◇ 浙江工业大学客座教授
 ◇ 浙江大学、澳门科技大学、香港财经学院、华南理工大学特聘讲师
 ◇ 全国多家培训机构销售培训顾问
 ◇ 1974年出生,现年49岁,常驻广州
 ◇ 能熟练运用标准普通话及粤语授课

    本人热爱销售行业,敢于创新,不断追求卓越。先后就职于跨国企业与大型民营企业,曾从事消费品和工业品及服务业领域的销售,经历了从一线业务员到总监、从销售部到市场部、从管理者到培训师、咨询师的转变。工作期间,足迹遍及全国各地。
 ◇ 
    18年企业培训及咨询经验,在对企业培训发展有深入的研究不但总结了大量的实战经验,还结合了西方先进的理论体系,经过千锤百炼,设计出“本土化”针对销售人员及销售管理人员的销售心态、销售基础素质、销售管理、渠道管理、销售技巧、营销团队管理等实战课程,最大限度的把理论知识结合到实际中。
 ◇ 
    专注于企业销售人才复制(不是靠一门或者几门课程,销售人员能力就能提升),而是基于销售人员及销售管理岗位胜任力设计出课程体系,目前有针对B2B(政府、企业)直销型初级销售人员的行星(火星)计划、针对B2B(政府、企业)直销型中高级销售人员的行星(金星)计划、针对B2B(政府、企业)直销型中基层销售管理人员的恒星计划、针对渠道中间商(经销商、KA零售终端)销售人员的木星计划、打造内部销售培训师的卫星计划等,课程会通过前期的有针对性调研,中期循序渐进的培训执行,后期的跟踪辅导,在产品差异化的基础上,并参与企业培训管理制度完善,体现服务差异化,有效缩短销售人员及销售管理人员人才培养周期,降低人力资源成本,提高企业销售业绩,全面提升销售团队竞争力。
 ◇ 
    培训风格注重实战、实效、实用、实操,培训课程现场呈现方法多元化,通过结构型知识点介绍 + 卓越理念深刻感悟 + 典型案例研讨点评+ 关键问题互动交流 + 活力型游戏促进体验 + 操作性工具模拟演练+幽默风趣现场氛围+灵活性现场控制能力的有效结合,拒绝枯燥乏味的理论教学,,授课风格富有激情、风趣幽默、寓教于乐,注重与学员们的互动,课堂气氛轻松、活跃,增强教学效果,具极强的感染力、亲和力、说服力,使学员在轻松愉快中学习,获得最佳的学习效果更符合新生代销售人员学习的现场体验感。理论紧密结合工作实际,内容充实新颖,深入浅出,清晰有条理,引导学员进行深入的分析思考,并通过练习,活动等环节加深学员的理解,充分挖掘受训学员的内心世界,使学员获得更深刻的感悟,在培训中真正的能够认识自己,发现自己,从而产生改变的行动,推动学员在实际工作中学以致用从而提高了工作能力,也大大提高了短期培训的效能。
    讲师为国家首批认证企业培训师,培训学员超过10万人次,课程平均满意度达到95%以上。



报名方式
方式一:在线提交报名表
方式二:下载报名表->填写后通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
方式三: 下载课纲->填写课纲最下面的报名表通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
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