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相关关键词专题:
DFMEA 潜在失效模式 FMEA
潜在失效模式与后果分析(FMEA)(新版)
【参加对象】 高层管理人员;技术、质量、生产管理人员;设计工程师;工艺工程师;质量工程师; 对FMEA工具感兴趣的人士。
【时间地点】 2024年6月14-15日 深圳
【培训讲师】 徐燕
【课程费用】 3880元/人(含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理;
【服务热线】
我该如何报名?     下载课纲  在线咨询  在线咨询  
课程背景:
    FMEA于1960年首此应用于航空工业中的阿波罗任务(Apollo),并于80年代被美国军方确认为军方规范(MIL-STD-1629A),是一种系统化之工程设计及管理的工具。其目的在于改善产品和制造的可靠性。FMEA方法的使用在设计阶段就可提升设计的可靠性,从而提升产品质量,降低成本损失。
    新版FMEA糅合了美系和德系在潜在失效模式及后果分析应用中成功的经验和做法,并在原德系五步法的基础上,形成了新的七步法进行FMEA分析。七步法FMEA分析进一步完善了FMEA分析流程。并且通过一系列可视化的方法展示上述逻辑关系,以及失效影响、失效模式和失效原因之间的逻辑关系。另外,新版FMEA彻底取消了RPN这一原先做法,采用行动优先顺序(AP),从而使得新版FMEA更具合理性和可操作性。新版FMEA强调了FMEA的项目管理,明确了FMEA实施与产品项目管理以及先期产品质量策划APQP在时间节点上的关系,进一步明确了FMEA分析是一项事前的预防行为,而不是事后的演练动作。
    本课程根据新版FMEA要求,结合老师丰富的实战经验,系统讲解新版FMEA产生背景、主要变化、内在逻辑、实施步骤和方法。旨在帮助企业相关职能部门负责人及主管工程师们能够快速聚集变更,透彻理解主机厂(OEM)对潜在失效分析并进行预防,解决过程开发可能出现的问题,在产品实现过程的前期确保法律法规、系统的、以及过程的相关的失效模式及风险得到考虑,并实施有效的预防和控制,从而实现稳健的和高质量的产品和过程运作。

培训目标:
 ◇ 使学员能熟练掌握新版FMEA,并在产品设计和过程设计中有效实施风险及改进措施。
 ◇ 使学员熟练掌握FMEA分析的逻辑关系和流程,将FMEA的输出结果展开到控制计划及作业指导书中,确保在现场的操作中对风险点有效的管理和控制。
 ◇ 使学员熟练掌握新版FMEA的特点和使用方法,以满足客户的需求。

课程大纲:
 
一、产品开发简介
1、为什么产品开发很重要?
2、产品开发的主要设计工具
3、产品开发的核心过程

二、潜在失效模式及后果分析(FMEA)概述
1、什么是FMEA? 
2、FMEA的目的及起源
3、FMEA的分类及使用时机
4、新版FMEA实施步骤

三、产品潜在失效模式及后果分析(DFMEA)
1、DFMEA简介
2、如何实施DFMEA第1步:项目计划及准备
3、如何实施DFMEA第2步:结构分析(结合案例)
4、如何实施DFMEA第3步:功能分析(结合案例)
5、如何实施DFMEA第4步:失效分析(结合案例)
 ◇ 如何识别和确定失效影响
 ◇ 如何识别和确定失效模式
 ◇ 如何识别和确定失效原因
6、如何实施DFMEA第5步:风险分析(结合案例)
 ◇ 如何识别和确定现行预防控制方法(PC)及探测控制方法(DC)(结合案例讲解)
 ◇ 如何评价严重度(S)
 ◇ 如何评价频度(O)
 ◇ 如何评价探测度(D)
 ◇ 如何确定行动优先顺序(AP)
7、如何实施DFMEA第6步:优化(结合案例讲解)
 ◇ 如何制订优化措施
 ◇ 措施状态分析
如何实施措施有效性评价
8、如何实施DFMEA第7步:将结果形成文件

四、过程潜在失效模式及后果分析(PFMEA)
1、PFMEA简介
2、如何实施PFMEA第1步:项目计划及准备
3、如何实施PFMEA第2步:结构分析(结合案例讲解)
 ◇ 工艺流程图分析
 ◇ 结构树分析
4、如何实施PFMEA第3步:功能分析(结合案例讲解)
 ◇ 功能及要求
 ◇ 功能树分析
5、如何实施PFMEA第4步:失效分析(结合案例讲解)
 ◇ 如何识别和确定失效影响
 ◇ 如何识别和确定失效模式
 ◇ 如何识别和确定失效原因
6、如何实施PFMEA第5步:风险分析(结合案例讲解)
 ◇ 如何识别和确定现行预防控制方法(PC)
 ◇ 如何识别和确定现行探测控制方法(DC)
 ◇ 如何评价严重度(S)
 ◇ 如何评价频度(O)
 ◇ 如何评价探测度(D)
 ◇ 如何确定行动优先顺序(AP)
7、如何实施PFMEA第6步:优化(结合案例讲解)
 ◇ 如何制订优化措施
 ◇ 措施状态分析
 ◇ 如何实施措施有效性评价
8、如何实施PFMEA第7步:将结果形成文件

五、总结及答疑

师介绍:
徐燕老师:
专业资质:
 ◇ 2002年第一届全国注册质量工程师
 ◇ 2010年认证精益六西格玛黑带大师
 ◇ 同济大学工业工程专业硕士
 ◇ 长达19年的企业持续改善管理经验
 ◇ 丰富的六西格玛项目辅导、评审、人才梯队的建立&培养经验
 ◇ 天合亚太汽车有限公司、德国大陆集团、辉门中国有限公司等的内部讲师
专业能力:
 ◇ 19+年的精益和六西格玛工作经历,先后在上海江森,德国大陆,天合亚太等企业从事精益和六西格玛培训,较深入实施精益和六西格玛改善项目。
 ◇ 在制造业长期负责重大质量问题解决,精益六西格玛推行,零缺陷管理-Jidoka 推行,新产品开发项目管理, 对于质量问题解决和精益六西格玛系统方法,零缺陷管理工具及新产品开发项目管理工具理解深刻,在企业组织架构各层次实施过相关培训,辅导和管理企业的急,难,重大项目,成功帮助企业解决客户端和内部难题;实施精益六西格玛项目和零缺陷管理-Jidoka 项目并获得显著的实际收益;成功帮助企业获得新产品批量订单。
 ◇ 在人员培养和项目指导中,积累了丰富的精益六西格玛人才培养经验、打下扎实的理论基础。善于运用系统性思维阐述方法论,传授手法丰富生动,达到授人以鱼不如授人以渔的目的。始终聚焦企业有难度的核心问题。
授课风格:
 ◇ 从企业的目标和学员实际能力出发做课程开发设计和开发,有丰富的经验和手段设计各种丰富形式的教学内容和题材,让学员应用所学的工具及方法
 ◇ 认真倾听学员诉求,解决学员工作中的实际问题,提升企业关键绩效水平(KPI)
 ◇ 尊重学员,亲和力强的授课风格,讲解内容逻辑清晰,结合企业实施大量实际案例进行,助力学员将所学落地实践
培训过的行业部分企业:
 
英纳法汽车天窗有限公司(上海,烟台,重庆)
天合亚太有限公司(西安,成都,上海)
上汽集团
上海江森控制器有限公司
乐健线路板有限公司
福泰克电子有限公司
日月新半导体有限公司
新世电子有限公司
富士康昆山和嘉善园区
阳光三星电源
安立通讯上海销售公司
深圳富士康园区
上海皮尔轴承有限公司
上海烟草机械有限公司(央企)
菲斯达精密工业部件有限公司
洁定医疗器械集团
林华医疗器械
赛诺聚氨酯新材料有限公司
英力科技
费列罗食品有限公司
欧莱雅分销中心
苏州康美包有限公司 
报名方式
方式一:在线提交报名表
方式二:下载报名表->填写后通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
方式三: 下载课纲->填写课纲最下面的报名表通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
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