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DFMEA
DFMEA-面向设计的产品失效模式和风险分析
【参加对象】 技术部门、设计部门、工艺部门、制造部门和质量部门的管理层及工程师。
【时间地点】 2023年9月23-24日 广州
【培训讲师】 王继武
【课程费用】 4680元/人(含资料费、午餐费、专家演讲费);住宿统一安排,费用自理;
【服务热线】
我该如何报名?     下载课纲  在线咨询  在线咨询  

课程背景:
    80%的质量问题都源于设计缺陷,质量管理的被动局面则在于对这些缺陷缺乏有效的管理。
    FMEA用严密的逻辑对工程师的设计方案进行评审(其中包括对经验教训的分析总结),进而找到解决问题的优先顺序和方案。这种系统化的方法能将工程师团队的技术很好地储备起来,并使之规范化和文件化。
    根据最新版AIAG-VDA FMEA要求,系统地讲解DFMEA要求、内部逻辑、实施步骤和方法,帮助企业相关职能部门负责人及主管工程师们能够快速聚焦变更,透彻理解主机厂对潜在失效分析并进行预防,解决产品设计和过程设计可能出现的问题。

培训目标:
使学员能熟练掌握FMEA,并能合理地运用在项目管理中的风险分析及确定改进措施;
熟练掌握FMEA分析的逻辑关系,将FMEA的输出结果与设计流程中的其它工具结合,确保在设计中对风险点进行有效地管控。
 
课程大纲:
 
1、DFMEA的实施
步骤–1:策划与准备(Planning and Preparation)
项目策划(Project Planning)
识别DFMEA项目和定义DFMEA边界
DFMEA痛点一:如何识别新项目中的高风险来源【案例】
转版第一步:FMEA表头/范围定义转化
步骤一的利益
步骤–2:结构分析(Structure Analysis)
系统、子系统、部件和零件的关系【案例】
方块图:确定分析对象【案例】
接口分析:描述系统要素之间的相互作用
结构树:层别系统要素,用结构连接说明依赖关系【案例】
分组练习与研讨一:练习产品结构分析
步骤–3:功能分析(Function Analysis)
功能/要求:描述项目/系统要素的预期用途
DFMEA痛点二:创建“项目功能要求”逻辑链【案例】
参数图(P-图):专注于优化输出所需要的设计决策【案例】
分组练习与研讨二:练习产品功能分析
转版第二步:结构分析和功能分析转化
步骤–4:失效分析(Failure Analysis)
失效模式的类型和失效链
DFMEA痛点三:建构风险网(结构层功能层失效层)
DFMEA痛点四:厘清失效链在产品层级中的位置【案例】
失效分析结构树【案例】
转版第三步:失效链的转化
分组练习与研讨三:练习产品失效分析
步骤–5:风险分析(Risk Analysis)
当前预防措施和探测措施【案例】
DFMEA痛点五:设计控制结构树
DFMEA的落地核心点:创建设计控制措施的思路
转版第四步:当前设计控制的转化
严重度、频度、探测度评级标准
行动优先级(Action Priority:AP)【案例】
分组练习与研讨四:练习产品风险评估
步骤–6:优化改进(Optimization)
优化措施的顺序
措施的状态管理【案例】
转版第五步:优化措施的转化
步骤–7:结果文件化(Results Documentation)
FMEA报告
小结:DFMEA逻辑

2、FMEA实施管理
FMEA为何改版?
AIAG-VDA FMEA的利益和财务影响
什么情形下使用FMEA:范围
什么时候更新FMEA
FMEA的实施团队及成员职责
FMEA时间安排:基于APQP阶段
FMEA时间安排:基于MLA阶段
FMEA实施潜在注意事项
FMEA的局限性
FMEA转版要求:如何从旧版转到新版
总结:FMEA的关键变化点
【注:课程配置完整案例,供学员练习参考用】


讲师介绍:


王继武老师:
教育及资格认证:
 ◇ 高级咨询师、培训师
 ◇ 六西格玛黑带(法国标准化协会ANFOR)
 ◇ 富士康集团制程工程师、品保主管/经理
 ◇ 国内第一本《汽车行业ISO/TS 16949:2002国际标准应用与实施指南》主编
擅长领域
 ◇ 王继武老师具有8年大型制造企业工作经验及12年以上专业管理咨询、培训工作经验,专注制造业的研发管理、质量管理、设备管理、流程管理咨询与培训,精通运用前沿管理技术解决企业实际问题,对不同行业、不同企业运营的难点等有系统的研究及丰富的经验。已为国有、欧、美、日、港、台资及民营等五百家以上企业提供过培训、咨询服务。客户涵盖汽车及零配件业、铁路轨道交通业、有色冶炼加工、信息电子及零件业等产业。
授课风格
 ◇ 王老师善于解答学员疑问,风趣幽默,深入浅出,具很强的互动性,深受客户好评。课程设置紧密结合客户的实际问题,没有复杂的理论和概念,提供学员具体的工作方法和工具,大部分案例来自王老师咨询实践工作中,启发学员思考和分析问题。

报名方式
方式一:在线提交报名表
方式二:下载报名表->填写后通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
方式三: 下载课纲->填写课纲最下面的报名表通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
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