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相关关键词专题:
  • 采购管理专题
  • 供应商管理
    供应商开发、评估、选择和谈判技巧
    【参加对象】 总经理/副总、采购、供应链管理、财务、研发、品质管理及相关部门人员
    【时间地点】 2022年11月21-22日 深圳
    【培训讲师】 南斌
    【课程费用】 4200元/人(培训费、资料费、税费、结业证书、茶歇等)
    【服务热线】
    我该如何报名?     下载课纲  在线咨询  在线咨询  

    课程背景
    2021年伊始原材料价格在一路狂飙开始!由于疫情的蔓延全球供应链从开发趋向于区域保护,供应关系日益尖锐!供求关系正在发生绝地逆转!面对危机,我们该企业在危机下如何处理尖锐、复杂的供应关系?如何建立科学的供应商开发和评估体系?如何重启双赢的合作战略?如何在供应商开发、评估、选择、绩效考核等方面为企业创造更大的价值?

    课程目标
    学习:构建供应需求和采购品项管理。       掌握:供应定位模型和品项管理
    学习:供应商开发和评估的能力。           掌握:供应商开发36种绝招&供应商评估的七大步骤
    学习:控制供应商供应成本。               掌握: 供应商成本分析的五力模型
    学习:供应商管理的能力。                 掌握:供应商关系管理的“九阳神功”
    学习:采购谈判具有的基本工具和能力。     掌握:谈判中的八大利器
    学习:掌握制定采购谈判策略。             掌握:采购谈判战略和战术部署的“天龙八部”
    学习:实施高效采购谈判。                 掌握:谈判控场二十一实战技巧&谈判战术“降龙十八掌”

    课程大纲

    第一单元 优质的供应资源是这样开发出来的
    情景案例1:危机之下如何开发合适的供应商?
    1.供应商开发渠道
    2.制定开发供应战略地图
    3.供应商开发评价框架
    4.供应商识别筛选与调查
    5.供应商分级管理
    6.如何设定供应商评审
    【培训小技巧】
    供应商评审“海陆空”体系的运用
    【案例解读】
    选择比管理更重要,美的公司是如何建立供应商评估体系的?
    【课题演练】
    开发供应商是采购效率提升的关键,分析在采购管理过程中出现的十大供应商开发误区

    第二单元 如何精准分析供应商制造成本
    情景案例2:揭秘吉利低制造成本的秘诀
    1.运营成本因素
    2.加工成本因素
    3.管理成本因素
    4.政策和市场变动成本因素
    5.什么是行情定价法
    6.什么是价值定价法
    7什么是成本定价法
    8.采购成本分析的五力模型
    【培训小技巧】
    采购成本分析的“九阴真经”
    【案例解读】
    1.某公司采购降本的“罪与罚”--采购分析报告的分析与解读
    2.你所不知道供应商报价的十大陷阱
    【沙盘游戏】
    如何计算供应商的成本?

    第三单元 如何培养优秀的供应商
    情景案例3:从小米紧急防疫物资采购来看供应关系如何培养?
    1.供应商导入流程
    2.供应商匹配度
    3.分析潜在供应商
    4.如何确保及时交付的延续性
    5.为什么我们总是被供应商牵着鼻子走
    6.如何和九类“头疼”的供应商处理好关系
    【培训小技巧】
    我是谁?如何识别我们在供应商的地位?
    【案例解读】
    1.世界五百强企业是如何建立健康的供应管理体系?
    2.从福特零备件断供来看核心供应商关系是如何打造的?
    【课题演练】
    垄断类供应商如何有效的管理?

    第四单元 采购谈判具有的基本工具和能力
    情景案例4:优秀谈判高手具备的九大条件--九阳神功
    1. 现代谈判的模式
    2.谈判的基本原则
    3.谈判的五大特点
    4.谈判的基本阶段
    5.谈判心理分析--九型人格
    6.“工欲善其事必先利其器”采购人员谈判利器
    7.谈判具备的基本业务能力
    【培训小技巧】
    谈判中的八大利器
    【案例解读】
    1.分享格力采购谈判的六大秘密武器
    【课题演练】
    为什么我们的效果不尽人意?

    第五单元 如何制定采购谈判策略
    情景案例5:从“舌战群儒”来看如何制定一场成功的谈判策略
    1.如何启动谈判工作
    2.如何分析采购谈判的主要因素
    3.如何准备采购谈判工作
    4.立场性谈判与利益性谈判关注点,如何获得双赢
    5.供需双方关系的风险等级和谈判要点
    6.如何制定谈判策略的七步骤
    【培训小技巧】
    采购谈判战略和战术部署的“天龙八部”
    【案例解读】
    疫情期如何制定供应商的谈判策略
    【课题演练】
    如何识别我们谈判策略出现“方向性的错误”

    第六单元 如何实施高效采购谈判
    情景案例6:华美超市精彩的采购谈判
    1.采购谈判的战术布局
    2.采购判的战略规划
    3.采购谈判的心里战的“必杀术”
    4.谈判控场实施二十一实战技巧
    5.采购谈判战术“降龙十八掌”
    【培训小技巧】
    采购谈判的话术
    【案例解读】
    复盘一个真实谈判案例
    【课题演练】
    如何实现和关键材料供应商谈判的双赢

    讲师介绍

    南斌:采购与供应链管理
    采购风险与成本控制管理
    供应商开发和绩效管理
    供应链系统实战专家
    采购招投标管理专家
    IFPSM注册采购能力资格认证
    采购与供应链管理资格认证注册采购师
    西北纺织工业学院机电一体化专业毕业

    教育经历
    南斌老师,1974年出生于陕西西安,46岁,常住广东珠海,西北纺织工业学院机电一体化专业,获得采购与供应链管理资格认证注册采购师﹑IFPSM(国际采购与供应管理联盟)注册采购能力资格认证(采购师最高级别)。

    工作经历
    1. 2015—2019年  珠海XX电器股份集团(珠海市著名上市集团企业,60多年的老品牌)——集团采购部总监,供应链总监,高级培训师
    2. 2013—2015年  理士国际技术集团(2010年在香港主板上市,下属公司5个生产基地,员工一万多,国内铅酸蓄电池行业最大出口商)——集团采购中心总监,理士学院高级培训师
    3. 2004—2013年  德豪润达电器股份集团(2004年深交所上市,下属公司10余家,员工两万多,珠海最大民营企业)——照明采购部经理、集团采购招投标中心经理、集团供应链管理本部经理
    4.1999—2004年  世界500强松下集团——购买课 采购主管
    5.1996—1999年  陕西西安轴承厂(国企)——采购主任

    老师优势
    南斌老师曾在世界500强、国企、民企从事采购和供应链管理工作24年,并在5家国内外大型上市集团公司有着采购与供应链管理的实战工作经验,成功在德豪润达、理士国际、珠海XX电器推行采购招标,供应商管理和绩效评估,采购成本和风险评估的实战模式,尤其是在某新能源汽车产业创新联盟全方位的实施供应链的集成化管理模式和海陆空供应链体系革新推进工作,有效的帮助企业完成采购和供应链管理能力的转型和提升。
    采购招标管理:组织和策划理士国际的集团采购中心职能提升,培训和推行采购招标的成本控制方法,有效的降低采购成本和采购供应的风险,优化采购与供应的关系,有效的整合供应商资源,确保企业采购的综合成本最优。
    供应商绩效管理:建立符合理士国际和珠海XX电器的供应商绩效评估方案,制定一套符合企业和供应商实现双赢和稳定同步发展的绩效管理模式,优化整体供应资源配置,有效降低供应风险和管理费用,实现供应链高效快捷的运作模式。

    培训课题
    采购课题:《采购人员的职业素养》《采购人员的团队激励》《采购人员综合技能提升》《采购计划与预算》《采购价格分析与成本控制》《采购流程优化与成本控制》《采购谈判和渠道选择战略》《采购谈判战略和战术》《采购作业流程》《采购合同管理》《采购合同谈判》《采购招投标管理》《战略采购与风险控制》《集合采购实战》《采购如何培养战略眼光》《MRO备品备件采购及管理》《大宗原材料价格分析和采购策略》
    供应商课题:《供应商定位与管理》《供应商开发/评估/选择和绩效考核》《供应商报价和评估》《供应市场的价格分析策略》《供应商管理与采购谈判技巧》《降低采购成本及供应商谈判技巧》《采购流程优化及供应商评估与管理》《采购与供应商管理》
    咨询辅导项目
    先后为十几家民营企业做了采购与供应链管理方面的咨询和辅导,解决了采购和供应链方面存在的一些核心问题,目前在“广东家电采购协会”兼任采购人员培训主席,负责采购与供应链培训咨询工作。

    授课风格
    南斌老师深耕采购与供应链管理24年,历经各行各业的组织运作经营模式,善于总结和提炼工作问题点和解决方案,并与授课有限的结合,课程立意新颖,结合目前企业采购存在的疑难杂症,对症下药。制定符合企业实际状况的解决方案,针对采购人员的自身能力和业务技能提出有效的培训方案。
    授课特色
    南斌老师有效的总结出采购人员的八大能力培养意识,采购成本的降龙十八掌和供应商风险控制的黄金分界线。结合自己高度的提炼和幽默的讲课特点,深得同学们的喜欢,注重互动和有效提问,大量身边的案例讲解,对同学们印象深刻,易于理解,较快的达到授课目的。

    报名方式
    方式一:在线提交报名表
    方式二:下载报名表->填写后通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
    方式三: 下载课纲->填写课纲最下面的报名表通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
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