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打造世界级工厂~5S活动推行实战研讨 |
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【参加对象】 |
企业全体人员。 |
【时间地点】 |
2021年11月19日 杭州 |
【培训讲师】 |
王老师 |
【课程费用】 |
2880元/人(含一天授课费用,教材、以及午餐和茶点费用。) |
【服务热线】 |
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我该如何报名? 下载课纲 |
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认证费用:凡希望参加认证考试之学员,在培训结束后参加认证考试并合格者,颁发与所参加培训课程专业领域相同之职业资格证书。(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳) ◆ 证书1:(HKTCC香港培训认证中心证书) 国际高级证书1200元/人,在申报学员资料提交后的10个工作日内出证快递。 ◆ 证书2:(中管院专业人才技能证书) 高级证书800元/人,在申报学员资料提交后的7个工作日内出证快递。
NO.1课程背景: 贵公司的作业现场被下面的问题困扰吗: ◇ 设备保养不良,故障频繁,安全事故时有发生; ◇ 生产无法均衡,忙闲不均,作业中出现各种等待; ◇ 出货总是数量差一点,时间总会慢一点,客户投诉; ◇ 不良率偏高且不稳定,客户投诉,却无有效改善对策; ◇ 作业现场脏污、拥挤、混乱不堪,时常大量寻找和等待; ◇ 工作标准写在纸上,贴在墙上,就是不能真正被严格执行; ◇ 推行委员会在5S推行过程中孤军作战,总是感到力不从心; ◇ 推行过程中得不到员工的理解,员工对5S活动参与的热情不高; ◇ 5S活动实施的效果不明显,总是“一紧、二松、三垮台、四重来”; ◇ 作业效率低下,有“跑、冒、滴、漏、飞、溅、流”等各种浪费现象; 。。。。。。 现场是工厂管理水平的直观和真实的反映。脏乱与落后、不文明是同义词,与低素质、低效率及管理落后联系在一起。一定意义上讲,现场就是市场。没有高水平的现场,就没有高质量的客户。 5S活动可以说是公司各项管理的基础,更是改善工厂现场管理水平的利器,也是提升工厂形象的第一名片,同时也是打造员工“严谨认真、严守标准、团队合作、追求卓越”这个良好习惯的有效平台。5S活动强调从小事做起,凡事皆讲究,凡事皆认真。推行5S活动可以创造安全、舒适、高效、整洁、文明的工作环境,形成工厂管理三化(规范化、干净化、可视化)。 5S活动推行的出发点和落脚点是塑造高素质的工作团队。对个人,可改变自我,超越自我;对公司,可内练筋骨,外塑形象,增强竞争力。
NO.2适应企业: 1、对5S有强烈的兴趣 2、想夯实工厂管理基础 3、工厂准备实施5S活动 4、5S虽已实施但需强化
NO.3训练课时: 6小时/1天
NO.4训练形式: “案例分析、知识讲授、问题研讨、小组竞赛、实战演练、管理游戏”等教学方法使参训人员在轻松活跃的氛围中,充分掌握课程内容,并在互动的分享交流中增加收获。
NO.5课程收益: 1、员工能够深入理解5S活动与目视管理的真正含义。 2、了解5S活动推行的3大意义、5大效用、8大功能。 3、化解企业5S活动的6大意识障碍、6大执行障碍。 4、掌握5S活动成功推行的10个管理工具。 5、了解企业5S活动的规律,建立5S活动推行的核心理念。 6、掌握5S活动成功推行的3大要诀与6大要点。 7、掌握工厂目视管理的5大要领与八大方法。 8、室内理论授课与现场实战辅导相结合,效果立竿见影。
NO.6训练大纲:
NO. |
单元名称 |
内容与重点 |
单元目标 |
一、 |
什么 是 5S活动? |
认识和的理解
- 整理:概念、目的、要领
- 整顿:概念、目的、要领
- 清扫:概念、目的、要领
- 清洁:概念、目的、要领
- 素养:概念、目的、要领
- 5S内部各个S之间的关系
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*了解5S的起源 *了解5S的概念 |
二、 |
为何要 推行 5S活动 |
案例1、煮熟的鸭子也会飞! 案例2、为何光打雷不下雨? ◇ 5S活动是精益生产的入口 ◇ 5S活动改变企业“三大顽症”
- 5S活动推行的“三大意义”
- 5S活动推行的“五大作用”
- 5S活动推行的“八大功能”
- 小组讨论1:
5S活动与精益生产的关系 |
*了解5S活动 推行的意义 *了解5S活动 推行必要性 |
三、 |
如何 系统推行 5S活动 |
- 图片案例:卓越5S现场
- 5S活动导入时机的选择
- 成立5S活动推行委员会
- 5S培训及宣传造势活动
- 制定5S活动推行制度
- 拟定5S活动推行计划
- 选定样板单位试运行
- 样板成果总结发表奖励
- 企业各单位全面推行
- 阶段成果总结发表奖励
- 依PDCA循环持续推进
- 小组讨论:
现场如何开展5S主题活动 |
* 掌握5S活动 推行的流程 和具体推行要点 |
四、 |
5S活动 推行的 方法、工具 |
- 目视管理、颜色管理
- 红牌作战、定置管理
- 定点拍照、现场摄影
- 工厂洗澡、班组竞赛
- 5S改善单、成果发表
- 专题研讨、参观标杆
- 5S辩论赛、5S演讲赛
- 绿化认养、搜宝活动
- OPL、OPS、OJT
- KYT、STOP6
。。。。。。 |
* 掌握5S活动 推行的方法 |
五、 |
5S活动 推行成败 启示录 |
- 学员报告:5S活动推行的困惑
- 企业5S活动推行的“六大怪状”
- 5S活动推行的“六大意识障碍”
- 小组讨论:如何化解意识障碍?
- 5S活动推行的“六大执行障碍”
- 小组讨论:如何化解执行障碍?
- 5S活动成功推行的“一个观念”
- 5S活动成功推行的“三大要诀”
- 5S活动成功推行的“六个要领”
- 小组讨论:
如何提升员工参与5S活动的热情? |
*了解5S活动 推行的障碍 *化解5S活动 推行的障碍 |
六、 |
总结、报告、答疑、颁奖 |
- 课程内容要点总结答疑
- 表彰奖励成绩优秀学员
- 训后效果转化“六步法”
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*督导学员完成 训后实践作业 |
本课授课讲师 王老师 * 生产现场改善顾问 * 上海交通大学商学院 特聘讲师 * 班组长管理技能提升 辅导顾问 * 5S活动推行辅导 辅导顾问 * 多家企业现场管理改善辅导顾问 * 十余年制造企业生产管理实战经历 * 十余年职业培训和驻厂辅导实战经验 ◇ 专注领域: 1、5S活动推行(实战训练1~2天,驻厂辅导3个月以上) 2、卓越班组长(实战训练1~8天,驻厂辅导3个月以上) ◇ 训练风格: 双向互动,生动活泼,深入浅出,实战实用。 ◇ 主讲课程: 1、班组长系列:《班组长管理基础TWI》(4天) 《卓越班组长带兵之道》(2天) 《卓越班组长管理能力全面训练》(8天) 2、全员训练课程、《5S活动推行实战》(1~2天) 《TPM设备管理》(1~2天) 《零事故安全管理》(1~2天) ◇ 驻厂辅导企业代表: 中集集团•太仓中集、海信集团•南京海信、松下电子•青岛松下、富士康集团•臻鼎科技、TCL集团•无锡TCL、富士通天(无锡)电子、宝钢集团•南京梅山矿业、南京钢铁集团、康佳集团•昆山康佳、上海现代汽车、海宁宏洋集团、常熟美迪洋集团、佳通集团、南玻集团、常州今创集团、焦煤集团•合晶科技、嘉化集团、亚船重工、江苏金浦集团、苏州纽威阀门、苏州耐普罗机械、常州东君光能、常州霸狮腾特 |
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◎ 报名方式
方式一:在线提交报名表
方式二:下载报名表->填写后通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训!
方式三: 下载课纲->填写课纲最下面的报名表通过传真或邮箱提交->来电确认->发出会务确认函->费用支付->参加培训! |
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