奖金设计专题

给薪最佳组合调薪与奖金
　　对事业经营主而言，常常提到所谓生产力、 生产力度量的接口有二、产出与投入，但是度量的方式却有三种： 　　1. 产出不变，投入减少，称为效率(efficiency) 　　2. 产出增加 ...
文章来源：企业管理文库 时间：2012-11-20

员工激励奖金与加薪 向左还是向右
　　假如你是一位老板，因一名员工业绩相当出色而准备奖励他，此时，你是一下子发给他5000元奖金，还是每月给他增薪400元? 　　据调查，对此问题，赞成前者和后者的人数大致相等。 　　归纳 ...
文章来源：企业管理文库 时间：2012-11-20

发奖金竟然发出动乱！
　　1996年，当我从一个具有15年技术工作经验的工程师，被某跨国集团中国区总部聘任为一家公司的管理者的时候，我才刚刚36岁，现在看来还处于有些幼稚的年龄。走上企业管理岗位，并不说明你真的有 ...
文章来源：企业管理文库 时间：2012-11-20

奖金差异大是好？是坏？
　　谈及绩效管理与奖酬，常常让老板们伤透脑筋，尤其每到岁末年终进行绩效评估及核发奖金时，便让老板们压力倍增。“业务部门说他们最卖力，生产部门也说他们最辛苦，不知道奖金如何发才能让 ...
文章来源：企业管理文库 时间：2012-11-20

让你的员工更幸福多发奖金少涨工资
　　杰卡是一家家具企业的老板，公司有1500多名员工。最近，他为一件事很不开心。“最近10年，我给员工的薪水几乎涨了一倍，可是员工似乎越来越不高兴。你说，我还能怎么做呢?&rdq ...
文章来源：企业管理文库 时间：2012-11-20

加薪奖金孰轻孰重
　　假如你是一位老板，因一名员工业绩相当出色而准备奖励他，此时，你是一下子发给他5000元奖金，还是每月给他增薪400元? 　　据调查，对此问题，赞成前者和后者的人数大致相等。 　　归纳 ...
文章来源：企业管理文库 时间：2012-11-20

如何分配项目奖金
很多企业在分配项目奖金上出现诸多问题。这里说的不是奖金总额多少的确定，一般企业都会有相应的项目奖金预算方法。一般项目奖金总额也不太会成为矛盾的焦点，本文这里提到的是在项目奖金总额确定的情况 ...
文章来源：企业管理文库 时间：2012-11-11